Производительность труда. Факторный анализ производительности труда. Расходы на оплату труда. Экономические и финансовые результаты работы предприятия

Производительность труда

Факторный анализ производительности труда.

Производительность труда = выпуск ТП/численность работающих.

Все факторы роста производительности труда можно подразделить на 3 основные группы:

1. повышение технического уровня про-ва

2. совершенствование организации про-ва и труда.

3. изменение стру-ры и ассортимента выпущенной продукции.

На каждом п/п –и сущ-ют свои специфические особенности, поэтому анализируя произ-ть труда необ-мо прежде всего установить какие именно факторы оказывают влияние на изменение производительности труда. Кол-ное выражение влияния изменения технического уровня про-ва, внедрение новой техники может быть определено через экономию численности. Суть расчета увеличения производительности труда за счет внедрения новой техники, технологии и так далее состоит в следующем:

1. опр-ся экономия численности, полученная за счет увеличения производ-ти труда.

2. рассч-ся условная численность рабочих по ф-ле:

Чусл = Qф / Вб

Чусл - условная численность рабочих при фактическом выпуске продукции и базисной производительности труда.

3. опр-ся рост производ-ти труда за счет внедрения данного мероприятия по ф-ле:

ΔВ% = Эч / Чусл - Эч

Эч – экономия численности определенная в 1-м пункте. Самое сложное в этом расчете состоит в том, чтобы правильно рассчитать экономию численности рабочих. Для мероприятий, связанных с повышением технического уровня про-ва эта экономия рассч-ся через снижение трудоемкости продукции:

Э = (t1-t2)*Qф / Т*К

T1 и t2 - трудоемкость изготовления ед-цы продукции до и после внедрения мероприятия.

Qф - фактический выпуск продукции после внедрения мероприятия

Т-  Годовой фонд времени работы одного рабочего

К - Коэф-т выполнения норм выработки.

Важнейшим фактором роста производительности труда является улучшение использования рабочего времени, потому что не требует дополнительных (значительных) капитальных затрат.

Анализ влияния использования  рабочего времени на производительность труда и выпуск товарной продукции

Обобщающий показатель, характеризующий использование рабочего времени - показатель среднегодовой выработки на одного рабочего.

Использование рабочего времени считается эффективным тогда, когда темпы роста среднедневной выработки выше темпов роста среднечасовой выработки, а темпы роста среднегодовой выработки выше темпов роста среднедневной выработки.

Количественное выражение влияния использования рабочего времени на показатели производительности труда выражаются в следующей зависимости:

ΔВг%=iВг-iВч (%)

ΔВд%=iВг-iВд (%)

ΔВч%=iВгд-iВч (%)

ΔВч, ΔВд, ΔВг в % - прирост производительности труда за счет изменения часового, дневного и годового фондов рабочего времени.

iВг, iВд, iВч – прирост среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки

Влияние использования рабочего времени на показатели производительности труда приводятся в следующей таблице

Влияние изменения фонда рабочего времени на показатели производительности труда и на выпуск товарной продукции

Взаимосвязь и детализация показателя среднегодовой выработки на одного рабочего можно представить в виде следующей зависимости

В=Д*Т*И

Д – число дней, отработанных одним рабочим

Т – средняя продолжительность рабочего дня

И – среднечасовая выработка на одного рабочего

Исходя из этой формулы, можно рассчитать выпуск товарной продукции:

Q=Д*Т*И*R

R – численность рабочих

Используя приемы элиминирования, можно определить влияние отдельных факторов на производительность труда и на выпуск товарной продукции

 Взаимосвязь производительности труда с другими технико-экономическими показателями работы предприятия

Производительность труда отражает влияние результатов всей производственно-хозяйственной деятельности предприятия и оказывает непосредственное влияние на уровень основных показателей работы предприятия.

1.Рост выпуска ТП может быть достигнут либо увеличением численности рабочих, либо увеличением производительности труда. Влияние этих факторов:

Qr= ΔR*Вб

Qв= ΔВ*Rф

2.Изменение производительности труда ведет к экономии (увеличению) живого труда (численности работающих). Эта экономия рассчитывается по следующей формуле:

±Эч=Чф – Qф/Вб

Qф/Вб – условная численность (численность работающих при фактическом выпуске ТП и базисной производительности).

3.Производительность труда тесно связана с показателем фондоотдачи