Должностная инструкция мастера по ремонту оборудования подстанций РЭС, страница 3

3.1.17. Принимать участие в расследовании причин отказа оборудования, и выполнять намеченные мероприятия по их предупреждению.

3.1.18. Поддерживать единство коллектива, основанное на взаимовыручке и взаимном уважении. Укреплять трудовую дисциплину.

3.1.19. Мастер подстанций организует и обеспечивает безопасное производство работ подчинённого персонала, соблюдение самим требований ОТ, промышленной и пожарной безопасности.

3.1.20. Осуществляет контроль за состоянием ОТ, промышленной и пожарной безопасности на рабочих местах персонала, в том числе систематическое проведение проверок рабочих мест, участие в проведении дней ОТ.

3.1.21. Принимает меры по предотвращению и локализации аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при их возникновении, в том числе по оказанию пострадавшим первой медицинской помощи.

3.1.22.  Информирует начальника РЭС о несчастном случае и другом происшествии на вверенном участке.

3.1.23.  Обязан знать опасные производственные факторы, возникающие при производстве работ, и меры по предотвращению их воздействия на работников, информирует подчинённых работников о их наличии и необходимых мерах защиты.

3.1.24.  Обеспечивает явки подчинённого персонала для прохождения периодических медицинских осмотров.

3.1.25.  Представляет вышестоящему руководителю предложения по привлечению к ответственности нарушителей, или поощрению работников за успехи в работе по ОТ.

Обязан:

-  при назначении на должность в течение  месяца сдать экзамены по ПОТ, ППБ, ПТЭ, а также  проходить обучение и аттестацию по ПОТ и промышленной безопасности 1 раз в 3 года, по ПТЭ и ППБ проходить проверку 1 раз в 3 года;

- проходить периодические профосмотры;

- проходить обучение, повышение квалификации;

- вести себя корректно, вежливо.

4.  Права

Мастер подстанций имеет право:

4.1. Отдавать подчинённому персоналу  производственные задания.

4.2. Требовать от подчинённого персонала качественного и  своевременного выполнения производственного задания, соблюдения требований безопасности при производстве работ.

4.3. Вносить предложения по внедрению мероприятий по повышению надёжности электрооборудования. Принимать участие в разработке планов работ, противоаварийных тренировок и других мероприятий.

4.4. Запрашивать у руководства РЭС, ИТР службы ПС сведения и документы, необходимые для выполнения работ.

4.5. Принимать участие в подборе  кадров, в проведении тарификации рабочих на повышение разряда.

4.6. Давать предложения руководству РЭС о  поощрения подчинённого персонала за успешное выполнение работ и высокое качество, а также о наложении взысканий за упущения в работе.

4.7. Отстранять от работы персонал, приостанавливать работы при нарушениях требований безопасности, угрожающих жизни и здоровью подчинённых работников.

4.8. Производить расстановку и перемещение бригад и рабочих, занятых ремонтом.

4.9. Вносить предложения по совершенствованию ОТ во вверенном подразделении.

4.10. Проверять протоколы высоковольтных испытаний и измерений электрооборудования.

4.11. Вносить предложения по улучшению деятельности предприятия.

4.12. Подписывать и визировать документы, входящие в компетенцию.

4.13. Право на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены.

5. Ответственность

Мастер подстанций несёт ответственность:

5.1. За несвоевременное и некачественное выполнение задач и обязанностей, возложенных на него.

5.2. За действие и бездействие лично или подчинённого персонала, если это могло привести или привело к аварии, пожару, несчастному случаю, материальному ущербу.

5.3. Нерациональное использование материальных ресурсов.

5.4.  Невыполнение плана по ремонту оборудования, мероприятиям, работе с персоналом.

5.5.  Низкое качество ремонта оборудования ПС.

5.6.  Низкое качество оформления технической документации.

5.7.  Невыполнение требований руководящих документов самим и подчинённым ему персоналом.

5.8.  Невыполнение правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины.

5.9.  Нарушение требований ОТ, ПБ.

5.10.  Невыполнение требований Трудового Кодекса РФ.

5.11.  Несоблюдение действующего законодательства РФ, приказов и распоряжений вышестоящих органов.

5.9. Разглашение коммерческих данных, или персональных данных работников.

Директор                                          

              Визы:

Начальник ЮО                                      

И.О. начальник СУП                            

Главный бухгалтер                               

Начальник СН и ОТ                             

С инструкцией ознакомлен и экземпляр получил   «       »                  2005 г.