Организационно-правовые основы. Производственная санитария и гигиена труда. Техника безопасности. Пожарная безопасность

Страницы работы

Содержание работы

Введение.

Охрана труда – это обеспечение безопасности жизни и здоровья работников, в процессе трудовой деятельности, включающее правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизические, санитарно-гигиенические, лечебно профилактические и иные мероприятия и средства.

Цель курса:

Ознакомить с теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для решения вопросов, связанных с эксплуатацией и созданием новых технологий и техники, исключающих производственный травматизм и профессиональную заболеваемость.

Задачи дисциплины:

Дать знания научных основ охраны труда, рационализация производства, решение проблем, улучшение условий и безопасности труда на объектов хозяйственной деятельности.

Курс охраны труда состоит из следующих разделов:

1.Организационно-правовые основы.

2.Производственная санитария и гигиена труда.

3.Техника безопасности.

4.Пожарная безопасность.

В республике порядка 30% от общей численности работающих вынуждены, трудится в неблагоприятных условиях. В том числе на предприятиях химической и нефтехимической (53%). Чёрная металлургия (51%). Электроэнергетика (49%).

Ежегодно в связи с нарушением требования безопасности труда, на предприятиях республики травмируется более 5000 работников, из них около 200 человек погибают, а свыше 800 получают тяжёлые травмы.

Недостатки в работе по охране труда имеет отрицательные экономические последствия. Потери трудоспособности из-за заболеваемости, травматизма, затраты на компенсацию, за работу в неблагоприятных условиях труда приводит к ухудшению экономических результатов работы предприятия. От травматизма со смертельным и тяжёлым исходом, общество несёт потери порядка 75 тысячи долларов, в расчёте на одну такую травму. Кроме этого несчастные случаи ведут к нарушению производственного цикла, при остановке или изменению технологических процессов и повреждение оборудования, машин и механизмов.

1 Раздел. Правовые и организационные вопросы охраны труда.   

Основы законодательства об охране труда в РБ.

В систему законодательных актов, регулирующих вопросы охраны труда в республике, входят: конституция РБ, трудовой кодекс РБ, законы РБ, на установленный период действуют указы президента, постановления совета министров, постановления парламента.

Для развития основных положений, законодательство по охране труда, государственные комитеты и министерство, разрабатывают и внедряют нормативные документы (правила, нормы, инструкции, согласованные с профсоюзами).

По сфере действия все нормы и правила по охране труда подразделяются на межотраслевые и отраслевые.

Межотраслевые нормы и правила закрепляют важнейшие, одинаковые для всех отраслей хозяйства требования по охране труда (СНиП – строительные нормы и правила, СН – санитарные нормы, НРБ – нормы радиационной безопасности, ПУЭ – правила устройств электроустановок и др.)

Отраслевые нормы и правила действуют в отдельной отрасли хозяйства и содержат требования по охране труда специфически только для данной отрасли.

Важное место в системе нормативных документов занимают инструкции по охране труда, которые подразделяются на типовые (разрабатываемые научно-исследовательскими и другими институтами) и инструкции для работающих (которые разрабатываются на каждом предприятии руководителями цехов, участков, отделений и учитывающие специфику каждого отдельного предприятия и его подразделения.

Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Согласно трудовому кодексу РБ, систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде составляют специально уполномоченные государственные органы:

1.Депортамент государственной инспекции труда, при министерстве труда и социальной защиты РБ.

Он осуществляет надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и об охране труда.

2.Комитет по надзору за безопасным ведением работ промышленности и атомной энергетики (Проматомнадзор), при министерстве по чрезвычайным ситуациям РБ и осуществляет надзор за безопасным ведением работ на потенциально опасных объектов и порядком пользования недрами.

3.Государственный энергетический надзор при концерне Белэнерго, министерства энергетики. Осуществляет надзор за безопасной эксплуатацией электрических и теплоиспользующих установок.

4.Государственный санитарный надзор (Госсаннадзор), при министерстве здравоохранения РБ. Осуществляет надзор за соблюдением санитарного законодательства, санитарных норм, правил и гигиенических нормативов.

5.Государственный пожарный надзор, при министерстве по чрезвычайным ситуациям РБ и осуществляет надзор за противопожарным режимом на предприятиях, в организациях и в учреждениях.

6.Государственная экспертиза по условиям труда. Осуществляет контроль за проведением отестатации рабочих мест и установлением доплат по условиям труда, правильностью применения списков, производств, работ, профессий, дающих право на пенсию за работу с особыми условиями труда.

Генеральный прокурор РБ и подчинённые ему прокуроры осуществляют общий надзор за исполнением законов органами власти, предприятиями, должностными лицами и т.д.

Согласно трудового кодекса РБ, должностные лица виновные в нарушении законодательства о труде несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственности.

Дисциплинарное взыскание принимается руководителем, которому предоставлено право приёма и увольнения работников и выражается в замечании, выговоре, увольнении.

Похожие материалы

Информация о работе