<p>
<a href="http://localhost/Prototype/HR-manager-main.aspx" title="Назад">Назад к действиям</a>.
</p>
</form>
</body>
</html>
Пример кода страницы с доступом в главное меню HR-manager-main.apsx (действия HR-менеджера)
<%@ Page Title="Home Page" Language="VB" MasterPageFile="~/Site.Master" AutoEventWireup="false"
CodeFile="HR-manager-main.aspx.vb" Inherits="_Default" %>
<asp:Content ID="HeaderContent" runat="server" ContentPlaceHolderID="HeadContent">
</asp:Content>
<asp:Content ID="BodyContent" runat="server" ContentPlaceHolderID="MainContent">
<script type="text/javascript">
function NavigateButton1() {
javascript: window.open("http://localhost/Prototype/HR-manager-main.aspx");
}
</script>
<script type="text/javascript">
function NavigateButton2() {
javascript: window.open("http://localhost/Prototype/IT-main.aspx");
}
</script>
<script type="text/javascript">
function NavigateButton3() {
javascript: window.open("http://localhost/Prototype/Personal-manager-main.aspx");
}
</script>
<%-- <p>
To learn more about ASP.NET visit <a href="http://www.asp.net" title="ASP.NET Website">www.asp.net</a>.
</p>
<p>
You can also find <a href="http://go.microsoft.com/fwlink/?LinkID=152368&clcid=0x409"
title="MSDN ASP.NET Docs">documentation on ASP.NET at MSDN</a>.
</p>--%>
<h2 align="center">
Ваша роль HR-менеджер!
</h2>
<h3>
Выберите одно из доступных действий:
</h3>
<div>
1) Просмотреть <a href="http://localhost/Prototype/Dogovora.aspx" title="Договора с компаниями">список договоров</a> по компаниям и добавить новый договор. В случае, если данный работодатель ранее не сотрудничал с нашей компанией, его регистрируют в системе как
<a href="http://localhost/Prototype/Company_edit.aspx" title="Новая компания">нового работодателя</a>.
<br />
<br />
2) Просмотреть текущие <a href="http://localhost/Prototype/Current_dogovor.aspx" title="Текущие договора">невыполненные договора</a>. Данная функция доступна для своевременного принятия управленческих решений по договору, если планируемый срок выполнения обязательств подходит к концу (оповещение за месяц). Здесь же доступен список стандартных управленческих решений для выхода обратно на плановую траекторию.
<br />
<br />
3) Отбор кандидатов для <a href="http://localhost/Prototype/Priem_kandidata.aspx" title="Прием на работу">приема на работу</a>. По конкретному текущему договору отражена таблица с критериями отбора кандидатов – проходной балл в частности, который можно сравнить с результатом конкретного отобранного по результатам тестирования и собеседования кандидата.
<br />
<br />
4) Просмотр всех <a href="http://localhost/Prototype/Rabota.aspx" title="Прием на работу">принятых на работу</a> кандидатов. Данная отчетность предоставляется для отслеживания всех выполненных договоров.
<br />
<br /></div>
</asp:Content>
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.