Система управления затратами предприятия (на примере ООО)

Страницы работы

73 страницы (Word-файл)

Фрагмент текста работы

Далее мы составим таблицу прогнозных показателей с учетом предложенных нами рекомендаций.

Таблица 3.3 - Анализ основных (прогнозных) показателей финансово-хозяйственной деятельности

Показатели

Единицы измерения

2013

год

2014

год

Отклонение

Темп изменения. %

1

2

3

4

5

6

1. Товарооборот (оборот по розничной реализации) без НДС

Тыс.руб.

28271

41553,73

13282,7

147,0

2. Торговая площадь

кв.м.

623,5

1270

646,5

203,7

3. Товарооборот на 1 кв.м. торговой площади

Тыс.руб./ м.кв.

45,3

32,72

-12,6

72,2

4. Численность работников всего

Чел.

24

28

4,0

116,7

в том числе торгово-оперативного персонала

Чел.

20

24

4,0

120,0

5. Производительность труда одного работника в т.ч.

руб./ чел.

1178,0

1484,1

306,1

126,0

б.Производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала

руб./ чел.

1413,55

1731,4

317,9

122,5

7. Валовая прибыль

- сумма

тыс.руб

812,0

1800

988,0

221,7

- уровень (к товарообороту без НДС)

%

2,9

4,33

1,4

149,4

8.Себестоимость

Продолжение табл. 3.3

1

2

3

4

5

6

- сумма

тысруб.

27459,0

39753,7

12294,7

144,8

- уровень в % к товарообороту

%

97,1

95,67

-1,4

98,5

в том числе расходы на оплату труда:

- сумма

тысруб.

216,0

244,08

28,1

113,0

- уровень в % к товарообороту

%

0,8

0,59

-0,2

73,4

9.Среднегодовая оплата труда одного работника

руб.

10,8

10,8

0,0

100,0

10.Прибыль (убыток) от продаж (рентабельность продаж)

сумма

тысруб.

812,0

1800

988,0

221,7

рентабельность продаж

%

2,9

4,33

1,43

149,4

11.      Прибыль      (убыток)     до налогообложения

тыс.руб.

812,0

1800

988,0

221,7

12. Рентабельность предприятия

%

2,9

4,33

1,4

149,4

13. Налог на прибыль и  иные аналогичные           обязательные платежи

- сумма

тыс.руб.

291,0

630

339,0

216,5

14.     Прибыль     (убыток)     от производственной                  деятельность  предприятия

Сумма

тыс.руб.

521,0

1170

649,0

224,6

рентабельность      производственной деятельности

%

1,8

2,82

1,0

156,4

15. Чистая прибыль предприятия

- сумма

тыс.руб.

521,0

1170

649,0

224,6

рентабельность      конечной деятельности

%

1,8

2,82

1,0

156,4

16. Среднегодовая стоимость основных средств

тыс.руб.

2012

4500

2488,0

223,7

17. Фондоотдача

руб.

0,07

0,15

0,1

214,3

Окончание табл. 2.2

1

2

3

4

5

6

18. Фондоемкость

руб.

14,05

26,2

12,2

186,5

19. Фондовооруженность

тыс.руб./чел.

83,83

160,7

76,9

191,7

20. Среднегодовая стоимость запасов

тыс.руб.

3255,00

3255,00

0,0

100,0

21. Скорость обращения запасов в выручке

обороты

8,69

12,8

4,1

146,9

22. Скорость обращения запасов по себестоимости

обороты

8,44

12,2

3,8

144,7

В процессе анализа активов предприятия в первую очередь следует изучить изменения в их составе и структуре и дать им оценку.

Из таблицы 3.3 видно, что структура активов анализируемого предприятия несколько изменилась:

-  в 2014 г.г наблюдается увеличение основного капитала, т.е внеоборотных активов;

-   значительный удельный вес имеют немонетарные активы в общей валюте баланса, причем за  2014 г. их доля значительно увеличилась на 42,48% за счет вложений в основные средства.

Об эффективности планируемых изменений в деятельности предприятия на будущий год можно судить на основе показателей рентабельности, представим их в таблице 3.4

Таблица 3.5 - Анализ динамики показателей рентабельности деятельности торгового предприятия, %

Показатели

2013г.

2014

Отклонение 2014 от 2013

Темп роста

1. Общая рентабельность вложений

1,12

1,14

+0,02

101,7

2.Рентабельность вложений по чистой прибыли

0,93

1,6

+0,67

1,72

3. Рентабельность собственных средств

1,65

1,65

-

-

4.Рентабельность долгосрочных финансовых вложений

-

-

-

-

5. Рентабельность перманентного капитала

1,65

1,65

-

-

На основе проведенных расчетов, можно сделать вывод о повышении эффективности деятельности торгового предприятия в будущем году, поскольку  по основным показателям рентабельности ожидается положительная динамика.

Затраты на выполнение предложенных мероприятий будут быстро окупаемы, что приведет к повышению показателей рентабельности на предприятии.

Исходя из анализа и прогноза показателей эффективности можно сделать вывод, что введение данного проекта является достаточно результативным мероприятием и должно быть осуществлено.

4 Безопасность и экологичность проекта

4.1 Безопасность проекта

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и иные мероприятия. Поэтому в России она является  одной из главных забот государства. В Конституции РФ, в Кодексе законов о труде и в Федеральном Законе «Об основах охраны труда в Р.Ф.»  изложены права и ответственность по охране труда. Это значит, что государство обязывает все предприятия, учреждения и организации соблюдать требования охраны труда. Согласно Федеральному закону  № 181 от 17.07.99 г. «Об основах охраны труда в Р.Ф.» гл. III ст.12 «. …в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку».

4.1.1 Организационные мероприятия по улучшению условий труда.

На  предприятии  имеется  отдел  охраны в составе  двух  специалистов. Ответственность  за  охрану  труда  на  предприятии в целом несет  работодатель, в структурных подразделениях, начальники структурных подразделений.

Все работники предприятия, в том числе и руководитель, проходят обучение и проверку знаний и требований охраны труда и техники безопасности в порядке, определенном Правительством РФ.

В обязательном порядке проводятся инструктажи:

Вводный – проводится со всеми вновь принятыми на работу.

Первичный – инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности.

Повторный – проводится по программе первичного инструктажа на рабочем месте один раз в квартал.

Внеплановый – проводится при изменении технологического оборудования, а также при нарушении работающими требований техники безопасности, которые привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению.

Целевой – проводится при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности в соответствии с ГОСТ ССБТ 12.0.0004-90. (12).

Должностные  лица  отдела  в  своей  деятельности  руководствуются:

-  законодательными  и  иными  нормативно-правовыми  актами  по  охране  труда  и  окружающей  среды  Российской  Федерации;

-  коллективным  договором;

-  соглашением  по  охране  труда  предприятия;

-  нормативной  документацией  предприятия;

-  правилами  внутреннего  трудового  распорядка;

-  приказами  и  распоряжениями  руководства  предприятия;

-  положением  об  отделе  и  своими  должностными  инструкциями;

-  трудовым  законодательством.

Отдел  охраны  труда  и  ТБ  осуществляет  свою  деятельность  во взаимодействии  с  другими  службами  ООО «», комиссией  предприятия  по охране  труда, а  также  с  органами  государственного  управления  охраной  труда, надзора  и  контроля  за  охраной  труда  и  охраной  окружающей  среды.

В  систему  контроля  охраны  труда  входят:

-  стандарт  предприятия (СТП-206-05.9-84),  предусматривающий  систему  контроля  охраны   труда;

-  журнал  учета  и  содержания  защитных  средств;

-  протоколы, содержащие  результаты  измерений  величины    сопротивлений

Похожие материалы

Информация о работе