Предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий труда работающих

Глава III. Безопасность жизнедеятельности

При решении задач интенсификации производства, внедрения в производство достижений науки и техники, вопросы улучшения условий труда занимают важное место. В соответствии со ст. 1 Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» и ст. 209 Трудового кодекса РФ: охрана труда представляет собой систему законодательных актов и соответствующих им социально-экономических, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе труда.

Характерной особенностью современных сельскохозяйственных предприятий  является применение на одном предприятии разнообразных технологических процессов, сложных по своей физико-химической основе. Современному производству свойственна быстрая смена технологий, обновление оборудования, внедрение новых процессов и материалов, в том числе высокотоксичных, легковоспламеняющихся. Технологические процессы зачастую сопровождаются различного рода излучениями, значительными уровнями шума, вибрации, ультра- и инфразвука, жесткими параметрами микроклимата, большинство операций производится в условиях высокого зрительного напряжения, запыленности и загазованности. В связи с этим увеличивается потенциальная опасность возникновения травмоопасных ситуаций, степень риска возникновения профессионального заболевания, негативного воздействия условий труда на состояние здоровья работающих.

Специалисты, администрация, а также работники предприятий данной отрасли обязаны в совершенстве знать законодательные акты и уметь осуществлять на практике соответствующие мероприятия, направленные на предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, улучшение условий труда работающих.

3.1. Анализ состояния охраны труда

В настоящее время Госстандртом России утвержден ГОСТ 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда в организации», который устанавливает требования к элементам системой управления охраной труда не зависимо от типов и размеров предприятий и сектора экономики.

Согласно законодательству РФ администрация компании должна будет заниматься организацией работы по безопасности труда и производственной санитарии.

Предприятие планирует выделять определенные средства на охрану труда, которые будут тратиться на мероприятия по улучшению условий труда, результатом которых должно стать снижение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также случаев общей заболеваемости.

В результате улучшения условий труда предприятие будет экономить на различных выплатах немалые суммы, что положительно отразится на его финансовом состоянии, а так как поддерживать на должном уровне состояние условий и охраны труда может только стабильное предприятие, то и на его имидже.

Затраты на мероприятия по охране труда приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 Анализ затрат на мероприятия по охране труда

Управление охраной труда на предприятии (организации) будет осуществлять ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководителем введена должность инженера по охране труда.

В своей деятельности администрация предприятия будет использовать следующие нормативно-законодательные документы по охране труда: Конституция РФ, Трудовой Кодекс РФ, Закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации», Закон «Об охране труда в Красноярском крае», «Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве», ГОСТы, Отраслевые стандарты, СНиПы, правила пожарной безопасности на предприятиях, справочники, инструкции и другую документацию.

Работники, осуществляющие технологический процесс, эксплуатирующие оборудование должны быть обеспечены средствами индивидуальной защиты и (или) спецодеждой. Все приобретается за счет средств предприятия и выдается в соответствии с установленными нормами и правилами.

Опасными и вредными факторами на предприятиях сельского хозяйства