6 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
6.1 Организация работ в очистном забое
При непрерывном режиме работы количество рабочих дней участка в месяц равно количеству календарных дней в месяц. Выходных дней нет. Рабочие работают по скользящему графику.
Количество праздничных дней в году – 11. В первую смену проводятся ремонтно-подготовительные работы, три остальные смены участок работает по добыче угля. Продолжительность смены 6 часов.
Для рабочих и инженерно-технических работников принимаем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Количество выходных дней в год – 85, продолжительность отпуска – 59 дней. Продолжительность рабочей недели 30 часов.
Добычу угля из лавы 5-15-18 производит комплексная бригада, состоящая из одного ремонтного звена и четырех добычных звеньев.
В ремонтную смену производится осмотр и ремонт механизмов и машин, электрооборудования, передвижка перегружателя, энергопоезда, крепление сопряжений лавы со штреками, демонтаж монорельсового пути и сокращение противопожарно-оросительного трубопровода, а также пробуются все механизмы под нагрузкой с добычей 10% суточного объема.
В добычную смену производится наружный осмотр механизмов, осмотр секций крепи. Затем ведется добыча угля с передвижной секции и цикл повторяется.
Явочная и списочная численность рабочих принимается по данным шахты и сводится в таблицу 31.
Таблица 31 – Явочная и списочная численность рабочих
Наименование профессий и должностей |
Явочное число трудящихся по сменам, чел |
Списочный состав |
||||
I |
II |
III |
IV |
Итого |
||
Машинист горных выемочных машин Помощник машиниста Горнорабочий очистного забоя Электрослесарь дежурный Электрослесарь ППР ГРП |
1 1 8 - 9 2 |
1 1 6 1 - 2 |
1 1 6 1 - 2 |
1 1 6 1 - 2 |
4 4 26 3 9 8 |
7 7 45 5 16 14 |
Всего |
21 |
11 |
11 |
11 |
54 |
94 |
Комплексная норма выработки определяется по формуле:
(79)
где Асут. – суточная добыча, рассчитана в разделе 2.3.3, т;
Всут. – количество чел.-смен в сутки.
Комплексная расценка определяется по формуле:
(80)
где Зпрям. – заработная плата бригады за сутки, Зпрям. = 61000,8 руб.
6.2.2 Расчет затрат по элементу «заработная плата»
Расчет месячного фонда зарплаты персонала участка /Фз.р./ производится на основе комплексной расценки.
(81)
где Кдоп – коэффициент доплат, принимается по данным шахты примерно 2-2,5.
Расчет численности и фонда оплаты труда руководителей, специалистов участка /Фз.рук./ приведен в таблице 32.
Таблица 32 – Фонд оплаты труда руководителей, специалистов участка
Наименование должностей |
Явочная численность, чел. |
Ксс |
Списочная численность, чел. |
Должностной оклад, тыс.руб. |
Премия, 100% |
Районный коэффициент, 30% |
КТУ |
Месячный фонд оплаты труда, тыс.руб. |
|
в смену |
в сутки |
||||||||
Начальник уч-ка |
1 |
1,0 |
1 |
16,0 |
16,0 |
9,6 |
1,6 |
66,56 |
|
Зам. нач. участка |
1 |
1,0 |
1 |
15,5 |
15,5 |
9,3 |
1,5 |
60,45 |
|
Пом. нач. участка |
1 |
1,0 |
1 |
15,0 |
15,0 |
9 |
1,4 |
54,6 |
|
Механик |
1 |
1,0 |
1 |
15,0 |
15,0 |
9 |
1,5 |
58,5 |
|
Горный мастер |
1 |
4 |
1,7 |
7 |
12,0 |
84,0 |
7,2 |
1,2 |
262,08 |
Итого |
8 |
11 |
502,19 |
На всю зарплату рабочих, руководителей и специалистов участка производятся отчисления на социальное страхование в размере 44,1%.
Себестоимость 1 т угля по элементу «затраты на оплату труда» составит:
(82)
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.