Экономическая часть. Организация работ в очистном забое. Расчет себестоимости 1 т угля по участку. Явочная и списочная численность рабочих

Страницы работы

Содержание работы

6 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

6.1 Организация работ в очистном забое

При непрерывном режиме работы количество рабочих дней участка в месяц равно количеству календарных дней в месяц. Выходных дней нет. Рабочие работают по скользящему графику.

Количество праздничных дней в году – 11. В первую смену проводятся ремонтно-подготовительные работы, три остальные смены участок работает по добыче угля. Продолжительность смены 6 часов.

Для рабочих и инженерно-технических работников принимаем пятидневную рабочую неделю с двумя выходными днями. Количество выходных дней  в                                                                     год – 85, продолжительность отпуска – 59 дней. Продолжительность рабочей недели 30 часов.

Добычу угля из лавы 5-15-18 производит  комплексная бригада, состоящая из одного ремонтного звена и четырех добычных звеньев.

В ремонтную смену производится осмотр и ремонт механизмов и машин, электрооборудования, передвижка перегружателя, энергопоезда, крепление сопряжений лавы со штреками, демонтаж монорельсового пути и сокращение противопожарно-оросительного трубопровода, а также пробуются все механизмы под нагрузкой с добычей 10% суточного объема.

В добычную смену производится наружный осмотр механизмов, осмотр секций крепи. Затем ведется добыча угля с передвижной секции и цикл повторяется.

6.2 Расчет себестоимости 1 т угля по участку

6.2.1 Расчет комплексной нормы выработки и комплексной                 

         расценки.

Явочная и списочная численность рабочих принимается по данным шахты и сводится в таблицу 31.

Таблица 31 – Явочная и списочная численность рабочих

Наименование профессий и должностей

Явочное число трудящихся по сменам, чел

Списочный состав

I

II

III

IV

Итого

Машинист горных выемочных машин

Помощник машиниста

Горнорабочий очистного забоя

Электрослесарь дежурный

Электрослесарь ППР

ГРП 

1

1

8

-

9

2

1

1

6

1

-

2

1

1

6

1

-

2

1

1

6

1

-

2

4

4

26

3

9

8

7

7

45

5

16

14

Всего

21

11

11

11

54

94

Комплексная норма выработки определяется по формуле:

                                                         (79)

где Асут. – суточная добыча, рассчитана в разделе 2.3.3, т;

Всут. – количество чел.-смен в сутки.

Комплексная расценка определяется по формуле:

                                                                         (80)

где Зпрям. – заработная плата бригады за сутки, Зпрям. = 61000,8 руб.

6.2.2 Расчет затрат по элементу «заработная плата»

Расчет месячного фонда зарплаты персонала участка /Фз.р./ производится на основе комплексной расценки.

                                                               (81)

где Кдоп – коэффициент доплат, принимается по данным шахты примерно             2-2,5.

Расчет численности и фонда оплаты труда руководителей, специалистов участка /Фз.рук./ приведен в таблице 32.

Таблица 32 – Фонд оплаты труда руководителей, специалистов участка

Наименование

должностей

Явочная  численность, чел.

Ксс

Списочная численность, чел.

Должностной оклад,

тыс.руб.

Премия, 100%

Районный коэффициент, 30%

КТУ

Месячный фонд оплаты труда, тыс.руб.

в смену

в сутки

Начальник    

уч-ка

1

1,0

1

16,0

16,0

9,6

1,6

66,56

Зам. нач.                                   

участка

1

1,0

1

15,5

15,5

9,3

1,5

60,45

Пом. нач.                   

участка

1

1,0

1

15,0

15,0

9

1,4

54,6

Механик

1

1,0

1

15,0

15,0

9

1,5

58,5

Горный мастер

1

4

1,7

7

12,0

84,0

7,2

1,2

262,08

Итого

8

11

502,19

На всю зарплату рабочих, руководителей и специалистов участка производятся отчисления на социальное страхование в размере 44,1%.

Себестоимость 1 т угля по элементу «затраты на оплату труда» составит:

                                                                                                                                                               (82)

Похожие материалы

Информация о работе