БЖД – это состояние среды обитания, формы деятельности человека, а так же условий деятельности, при которых вероятность причинения ущерба здоровью человека сведена до уровня приемлемого риска.
ПРИЕМЛЕМЫЙ РИСК – количественная оценка опасности, представляющая собой соотношение между уровнем минимальной опасности и возможностью ее достижения техническими, экономическими и соц-политическими методами (согласно решению МОТ в РФ
приемлемый риск = 10-6 чел/год)
Задачей курса БЖД (ОТ) является сведение до уровня приемлемого риска вероятности поражения или заболевания работающих с одновременным обеспечением комфортных (оптимальных) условий труда при максимальной его производительности.
ОБДЧ на производстве – ОТ – система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, вкл-щую правовые, соц-экономические, организац-технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
ОТ включает в себя следующие основные разделы:
1) Промышленная санитария – система гигиенических, санитарно – технических и организационных мероприятий и средств, предотвращающих воздействия на работающих ВПФ (ВПФ – такой фактор производственной среды, воздействие которого на рабочих, приводит к заболеванию или снижению работоспособности).
Это нормализация воздуха, микроклиматических условий, освещения, шума, вибрации, ионизирующего излучения, неионизирующего излучения (ЭМП, ИК, УФ, ЛАЗЕР)
2) Техника безопасности – система технических и организационных мероприятий и средств предотвращающих воздействия на работающих ОПФ (ОПФ – такой фактор производственной среды, воздействие которого на рабочих в определенных условиях, приводит к травме или резкому внезапному ухудшению здоровья).
Это электробезопасность, безоп-ть эксплуатации оборудования, протекания ТП, перемещения грузов на пр-ве, экслуат-ции зданий и сооружений, перемещения людей на пр-и
3) Пожарная безопасность - система технических, организационных, профилактических мероприятий и средств предотвращающих возникновение пожаров, обеспечивающих их локализацию и быстрое тушение, а также эвакуацию людей и имущества при пожарной опасности.
4) Трудовое право – система законодательных актов, норм и правил, регулир-х и регламент-х взаимоотношения работника и работодателя, гарантии и права работника на безопасные и безвредные УТ, режим труда и оплаты, льготы и компенсации в процессе трудовой деят-ти чел-ка, а также соц-е и реабилит-е гарантии. (УТ – совок-ть факторов производственной среды и факторов трудового процесса, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда).
5) Эргономика – это система технико-эстетических, информационно-моделирующих, био-энерго-адаптационных и пространственно-антропометрических мероприятий и средств, обеспечивающих совместимость психо-антропо-физиологических характеристик человека с производственной средой и оборудованием.
6) Техническая эстетика (дизайн)
7) Инженерная психология (проф подбор, система «человек-машина»)
8) Промышленная экология
Ведомственные ОУ – СУОТ на пр-ве (система управления охраны труда):
МИНИСТЕРСТВОВЕДОМТСВО
1.зам.дир. по кап.строительству
2.начальник ОК
3.Гендиректор (работодатель)
3.1. Коммерч.директор
3.1.1.ОМТС
3.1.2.Отдел макретинга
3.1.3.Транспортный отдел
3.2. Главный инженер (технический директор)
3.2.1.Начальник цеха
3.2.2.Служба ОТ (инженер по ОТ; инженер ПБ; инженер по экологии)
3.2.3. ОГМ (отдел главного механика); ОГЭ (энергетика), ОГТ (технолога), ОГК (конструктора), СПЛ (санит-пром лаб-я), ОтдМетр (отдел метрологии)
Высший надзор за точным и единообразным исполнение законов о труде на территории РФ осуществляют:
1. Прокуратура РФ (Генер.прокурор РФ - Устинов) + нижестоящие прокуроры республик, краев, городов районов
2. Органы госнадзора (управление исполнительной властью): Госгортехнадзор ; госэнергонадзор; госсаннадзор; госпожнадзор; госатомнадзор и др.
Правовые основы БЖД регулируются законами в следующем порядке (в порядке убывания значительности):
1. Конституция РФ (гарантирует свободу слова, а также получение и распространение информации (ст.29), определяет права граждан на условия труда, отвеч-х безоп-ти и гигиены (ст.37));
2. Основы законодательства РФ и автономных республик СНГ;
3. КЗОТ (Кодекс законов о труде Российской Федерации регулирует трудовые отношения всех работников, между администрацией предприятия и работников предприятия, устанавливает гос-е гарантии трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников и работодателей).
4. Основы законодательства РФ об охране труда;
5. Постановления совета министров РФ.
1) в любое время суток с удостоверением посещать организации в целях инспекции
2) получать от должностных лиц организаций инф-ю, необх-ю для выполнения надзорных и контрольных функций
3) изымать для анализа образцы исп-х материалов и веществ
4) расследовать в установл порядке несчастные случаи на производстве
5) предъявлять должн-м лицам орг-й предписания об устранении нарушений законодат-ва об ОТ, о привлечении виновных в указ-х нарушениях, к дисциплинар.ответств-ти, административной ответст-ти, об их отстранении от должности
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.