2.2 Технико-экономические показатели электромашинного отделения
2.2.1 Расчет себестоимости ремонта продукции электромашинного отделения
Показателем, отражающим издержки предприятия на производство и реализацию продукции, является себестоимость продукции. При организации производства в электромашинном отделении она определяется отношением суммарных годовых затрат на ремонт комплекта продукции к объему данного комплекта.
Годовые расходы на ремонт в электромашинном отделении, р., определяются формулой
Сг = Зо + Дз + Зд + Ос + М + Пи + Пс + Сэ + Соб + Ао + Сн – В + Пр + Б, (100)
где |
Зо |
– |
тарифная заработная плата производственных рабочих, р.; |
Дз |
– |
надбавки и доплаты стимулирующего и компенсационного характера к заработной плате рабочих, р.; |
|
Зд |
– |
дополнительная заработная плата, р.; |
|
Ос |
– |
отчисления на социальную защиту, р.; |
|
М |
– |
стоимость материалов для ремонта, р.; |
|
Пи |
– |
стоимость покупных изделий, р.; |
|
Пс |
– |
стоимость полуфабрикатов собственного изготовления, р.; |
|
Сэ |
– |
стоимость энергоресурсов на технологические цели, р.; |
|
Соб |
– |
расход на содержание и эксплуатацию оборудования, р.; |
|
Ао |
– |
амортизационные отчисления, р.; |
|
Сн |
– |
накладные расходы, р.; |
|
В |
– |
возвратные расходы, р., принимаем В = 0 р.; |
|
Пр |
– |
прочие расходы, р.; |
|
Б |
– |
расходы на ликвидацию брака, р., принимаем Б = 0 р. |
Тарифная заработная плата производственных рабочих определяется по формуле
Зо = 12kуЗмIkiАПPЯ, (101)
где |
12 |
– |
число месяцев в году; |
kу |
– |
коэффициент, учитывающий вид работ. Для ремонта kу = 1,2; |
|
ЗмI |
– |
месячная тарифная ставка рабочего первого разряда; для слесарей электромашинного отделения, разряд которых свыше третьего принимаем ЗмI = 111106 р.; для операторов пропиточно-сушильного отделения – ЗмI = 122560 р.; |
|
ki |
– |
тарифный коэффициент i-ого разряда; значения данного коэффициента представлены в таблице 7. |
Таблица 7 – Тарифные коэффициенты
Разряд |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Тарифный коэффициент |
1,0 |
1,16 |
1,35 |
1,57 |
1,73 |
1,9 |
2,03 |
2,17 |
Расчет средней тарифной заработной платы удобно свести в таблицу 8.
Таблица 8 – Расчет годовой заработной платы работников отделения
Разряд |
ЗмI, р. |
ki |
, чел |
Зо, р. |
5 |
111106 |
1,73 |
4 |
|
8 |
111106 |
2,17 |
2 |
|
3 |
122560 |
1,35 |
4 |
|
Итого |
10 |
Надбавки и доплаты включают в себя надбавки за выслугу лет, за профессиональное мастерство, доплаты за вредные условия труда, за работу в ночное время и в праздничные дни, за ненормированный рабочий день и премии. Приближенно надбавки и доплаты стимулирующего и компенсационного характера можно рассчитать по формуле
Дз = Зо(α1 + α2 + α3 + α4 + α5), (102)
где |
α1 |
– |
коэффициент, учитывающий надбавку за выслугу лет; принимаем α1 = 10 %; |
α2 |
– |
коэффициент, учитывающий компенсацию вредных условий труда; принимаем α2 = 15 %; |
|
α3 |
– |
коэффициент, учитывающий компенсацию за работу в выходные и праздничные дни; принимаем α3 = 10 %; |
|
α4 |
– |
коэффициент, учитывающий премирование работников; принимаем α1 = 20 %; |
|
α5 |
– |
коэффициент, учитывающий надбавку за профессионализм; принимаем α1 = 10 %; |
Дз = p.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.