Введение
1. Анализ динамических процессов на рынке труда.
1.1. Легализация рынка труда и анализ условий для его формирования и развития.
1.2. Анализ процессов формирования безработицы.
2. Динамика процессов формирования профессионально-квалифицированной структуры рынка труда.
2.1. Анализ процессов трансформации отраслевой и профессионально-квалифицированной структуры рабочей силы на основе изменений в конъюнктуре и отраслевой структуры РФ.
2.2. Анализ структуры сдвигов в российской промышленности.
2.3. Анализ профессионально-квалифицированной структуры занятости.
Заключение
Введение
Труд как фундаментальное социальное явление всегда привлекал внимание исследователей-обществоведов. Формально началом образования рынка труда в России следует считать принятие Закона о занятости населения РСФСР (1991 г). В этом законе впервые было зафиксировано право граждан страны распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду, т.е. в полном объеме - право собственности на свою рабочую силу.
Стабилизация политической ситуации и структурная перестройка экономики привели к устойчивому росту и развитию производства. Это обусловило увеличение количества рабочих мест и рост спроса на труд (за последние 3 года численность специалистов, занятых в экономике, возросла на 3,3%). Также модернизация производства и переход к новым технологиям привели к возрастанию требований работодателей к качеству рабочей силы. Но система образования не отвечает потребностям рынка труда, поэтому спрос на квалифицированных рабочих не может быть полностью удовлетворен. Возникает рассогласованность между спросом и предложением.
Процесс становления рынка труда в переходной экономике России и формирования новых социально-трудовых отношений пронизывает всю экономическую структуру общества. Рыночные отношения, призванные повысить эффективность общественного производства, вместе с тем ведут к обострению социальных противоречий, расслоению населения, что чревато социальным взрывом. Опыт цивилизованного развития рынка труда и рыночных отношений в целом предусматривает наличие и функционирование системы надежной социальной защиты наиболее уязвимых социально-демографических групп населения. Роль государства в условиях социальной рыночной экономики заключается в обеспечении гарантий социального мира, одной из форм которых является проведение активной политики занятости. Такая политика предусматривает определяющую роль государства в обеспечении занятости путем поддержки рабочих мест, организации подготовки и переподготовки кадров, профориентации и специальных форм работы с незанятым населением.
Актуальность и значимость названной проблемы, ее недостаточная теоретическая разработанность обусловили выбор темы настоящей курсовой работы. Целью исследования является определение общих закономерностей становления и функционирования рынка труда и особенностей его формирования в условиях современной экономики России.
1. Анализ динамических процессов на рынке труда.
1.1. Легализация рынка труда и анализ условий для его формирования и развития.
С 1 февраля 2002 г. на всей территории РФ, на предприятиях всех форм собственности и организационно-правовых форм введен в действие новый Трудовой кодекс (ТК). И несмотря на правовой нигилизм, свойственный россиянам, этот закон окажет определенное влияние на состояние рынка труда. Но какое? Насколько новое правовое пространство способно уменьшить
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
