Английского языка, могут также использовать термин "управление" или "менеджмент" в качестве коллективного слово, описывающее менеджеров организации, например корпорация. Исторически это использование термина часто противопоставляют срок "Труд" ссылаясь на те, которые управляются.
Природа управленческого труда
В коммерческой работы, управления имеет в качестве своей основной функции удовлетворение диапазон заинтересованные стороны. Это, как правило, предполагает получение прибыли (акционеры), создание ценят продукцию по разумной цене (для клиентов) и предоставление награждение возможностей для трудоустройства (для сотрудников). В некоммерческих управления, добавить важность сохранения веры доноров. В большинстве моделей управления/управление, акционеры проголосовали за совет директоров, и затем совет нанимает менеджеров высшего звена. Некоторые организации уже экспериментировали с другими методами (например, работник-модели голосования) выбор или пересмотре менеджеров, но это происходит очень редко.
В государственного сектора стран, являющихся представитель демократии, избиратели выбирают политиков на государственные должности. Таких политиков, прокат многих менеджеров и администраторов, а в некоторых странах, таких как Сша политические деятели теряют свои рабочие места на выборах нового президента/губернатора/мэра.
Историческое развитие
Возникают трудности в отслеживании истории управления. Некоторые видят его (по определению) , так как современные (в смысле поздно современностьконцептуализацию. На таких условиях она не может иметь заранее современной истории, только инструментами (например, стюарды). Другие, однако, обнаружить управления-как-вспомнил Шумерский торговцы и строители пирамид древний Египет. Рабовладельцы через века столкнулись с проблемами эксплуатации/мотивируя зависимого но иногда энтузиазма и непокорных рабочей силы, но многие доиндустриального предприятий, учитывая их малый масштаб, не чувствуешь себя обязанным лицом к вопросам управления систематически. Однако, инновации, такие, как распространение Арабские цифры (5-го по 15-го века) и кодификации двойной записи бухгалтерского учета (1494) , при условии, инструменты для управления, оценки, планирования и контроля.
Учитывая масштабы большинство коммерческих операций и отсутствие механизированного учета и записи до промышленной революции, имеет смысл для большинства владельцы предприятий, в те времена, выполняют функции управления, и для себя. Но с ростом размеров и сложности организаций, раскол между собственниками (лиц, промышленных династий или групп акционеры) и день-в-день-менеджеров (независимых специалистов в области планирования и управления) постепенно стала более распространенной.
Ранние записи
В то время как менеджмент действует в течение тысячелетий, некоторые писатели создали фоне работ, оказавших помощь в современной теории управления.
Сунь Цзы Искусство Войны
Написанные Китайскими общего Сунь-Цзы в 6 веке до Н.Э., Искусство Войны -военная стратегия, книга, которая, для управленческих целей, рекомендует понимая и действуя на сильные и слабые стороны обеих менеджера организации и противника.
Чанакья, Arthashastra
Чанакья написал Arthashastra вокруг 300BC, в которой различные стратегии, техники и теории управления были написаны, которая представляет собой отчет об управлении империи, экономики и семьи. Работа часто по сравнению с более поздние работы Макиавелли.
Niccolò Макиавелли Принц
Полагая, что люди были на почве корысти, Niccolò Макиавелли написал Принц в 1513 году в качестве рекомендации для города Флоренция, Италия.[5] Макиавелли рекомендовал лидеры используют страх-но не ненависть-для сохранения контроля.
Адам Смит "Богатство Народов"
Написано в 1776 году Адам Смит, Шотландский моральный философ, "Богатство Народов" цели для эффективной организации работы по Специализация труда. Смит рассказал, как изменения в процессы могут способствовать росту производительности труда в производстве булавки. В то время как физические лица могут производить до 200 булавок в день, Смит проанализированы шаги, связанные с производством и, с 10 специалистов, позволило производства 48000 булавок в день.
19 века
Классические экономисты, такие как Адам Смит (1723-1790) и Джон Стюарт Милль (1806-1873) , служит теоретической основой для размещение ресурсов, производство, и ценообразование вопросы. Примерно в то же время, новаторы, как Эли Уитни (1765–1825), Джеймс Ватт (1736-1819), и Мэтью Boulton (1728-1809) разработаны элементы технической продукции, таких, как стандартизация, контроль качества процедуры, учета затрат, взаимозаменяемость деталей, и планирования работы. Многие из этих аспектов управления, существовавшей в pre-1861 рабовладельческие сектора НАМ экономики. Этой среде увидел, 4 миллиона человек, а современные обычаи не было, "управляемые" в доходные квази-массовое производство.
20-го века
Около 1900 человек обнаруживает менеджеры стремятся размещать свои теории на то, что они рассматривали как сугубо научной основе (см. сциентизм для воспринимается ограничения этой веры). Примеры включают Генри Р.Towne's Наука управления в 1890-х годах, Фредерик Уинслоу
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
