именуемый в дальнейшем “ Работник”, заключили настоящий договор о нижеследующем.
2.Предмет договора.
2.1. Работник принимается на работу в ООО “”, расположенную по адресу
по должности помощник юриста конкретная трудовая функция осуществление обязанностей помощника юриста
2.2. Договор является договором по основной работе
3.Срок договора
3.1. Настоящий договор заключён на неопределённый срок
3.2. Работник обязуется приступить к исполнению своих прямых обязанностей, предусмотренных п. 2.1. настоящего договора, и в соответствии с настоящем договором, начиная с 30.06.2008года
3.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок продолжительностью в две недели со дня подписания договора обеими сторонами.
4.Права и обязанности работника
4.1. Работник имеет право на:
4.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
4.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.
4.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
4.1.4. Защиту персональных данных.
4.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством и личными требованиями Работника.
4.1.6. Время отдыха.
4.1.7. Оплату и нормирование труда.
4.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).
4.1.9. Гарантии и компенсации.
4.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.
4.1.11. Охрану труда.
4.1.12. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и интересов.
4.1.13. Участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
4.1.14. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
4.1.15. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми допустимыми законом способами.
4.1.16. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
4.1.17. Возмещение вреда, причинённого работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
4.1.18. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
4.2. Работник обязан выполнять работу в соответствии с настоящим договором, а именно, выполнять обязанности помощника юриста.
5. Права и обязанности Работодателя
5.1. Работодатель имеет право:
5.1.1. Вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры.
5.1.2. Поощрять работника за добросовестный и эффективный труд.
5.1.3. Требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей в соответствии с настоящим трудовым договором, а также бережного отношения к имуществу Работодателя и других работников, соблюдения правил внутреннего распорядка организации.
5.1.4. Привлекать Работника к дисциплинарной, а также материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
5.1.5. Принимать локальные нормативные акты в соответствии с настоящим кодексом.
5.2. Работодатель обязан:
5.2.1. Соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора.
5.2.2. Предоставить Работнику работу в соответствии с настоящим трудовым договором.
5.2.3. Обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
5.2.4. Обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей.
5.2.5. В полной мере выплачивать Работнику причитающиеся ему заработную плату в сроки, установленные ТК РФ и в соответствии с трудовым договором.
5.2.6. Возмещать вред, причинённый работнику в результате исполнения им своих прямых обязанностей, в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
6. Гарантии и компенсации
6.1. На работника полностью распространяются все льготы и гарантии, установленные ТК РФ, локальными нормативными актами.
6.2. Ущерб, причинённый Работнику вследствие выполнения им своих
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
