Мировые судьи рассматривают дела если макс. Сроке не превышает 5 лет (развод, развод без детей ) спор не более 500 МРОТ, трудовые споры (если не стоит вопрос о восстановлении на работу)
Должник сам обязан обратиться в арбитражный суд если ;
· Удовлетворение требований одного кредитора, сделает невозможным удовлетворения требований других
· Обращение требований сделает невозможным хозяйственную деятельность.
· При проведении ликвидации установлена невозможность удовлетворения требований, всех кредиторов.
1. Назначение заседания по проверке обоснованности требований кредиторов (ИП 10.000, ЮЛ 100.000 рублей)
2. Отказ, принятие к производству (Рассмотрение до 6 месяцев)
3. Суд принимает один из следующих актов;
· Решение об отказе признания должника банкротом
· Решение признать банкротом и об открытие конкурсного производства
· Определение о введение финансового оздоровления или внешнего управления
· Определение о прекращении производства по делу
Возможно мировое соглашение.
Экономические споры
-это не урегулированные разногласия между субъектами предпринимательской деятельности по поводу их прав и обязанностей в сфере этой деятельности.
Виды:
1. Договорные
2. Преддоговорные (перед договором) по поводу содержания и порядка заключения.
3. Внедоговорные – это споры по поводу абсолютных прав (кроме использования товарного знака).
Подведомственность и подсудность
Подведомственность – предметная компетенция юрисдикционных органов то есть – круг дел которые могут рассматривать подсудность - компетенция судов того или нова уровня одной судебной системы.
Досудебный порядок урегулирования споров
Заключается в написании претензии (претензионный иск).
Претензия – письменное требование возместить убытки, оплатить неустойку. Срок для исполнения претензии 30 дней.
Исковая давность
- это срок для защиты нарушенного права или охраняемого законам интересы. По общему правилу составляют 3 года. Рассчитываются тогда, когда лицо узнало или должно было узнать, что его право нарушено.
Труда социальная защита
Понятие трудового права и понятия труда и источники.
Труд – целенаправленная деятельность людей по виду изменению и приспособлению предметов природы направленная на удовлетворение своих потребностей, потребностей других людей законная и как правило приносящая доход.
Источники:
1. Конституция РФ.
2. Международные договора (конвенция). Ратификация (разрешение президента подписью, типа грамоты).
3. Федеральные конституционные законы и федеральные обыкновенные законы.
Законы: Федеральные конституционные и обыкновенные, основные.
Подзаконные.
4. Подзаконные акты (Указы, постановления, приказы, инструкции, распоряжения).
5. Нормативные акты субъектов.
6. Акты органов местного самоуправления (городские думы, сельские советы и т.д.)
7. Акты соглашения (меж отраслевые и т.д.)
8. Локальные нормативные акты (договоры и т.д.)
Основания возникновения изменения и прекращения, трудовых право отношений
Возникновение:
1. Трудовой договор;
2. Избрание на должность;
3. Избрание по конкурсу;
4. Направление на работу счёт установленной квоты;
5. Судебное решение на заключение трудового договора;
Изменение
1)Соглашение
2)Односторонняя воля изъявления (одна сторона согласна, а другая нет)
Прекращение:
1. Соглашение
2. Односторонняя воля изъявления
3. События (смерть работника).
Правовое регулирование занятости и труда устройство
Функции центра занятости:
1. Анализ и прогнозирование состояние рынка труда;
2. Информирование о состоянии рынка труда через СМИ;
3. Ведение учёба свободных рабочих мест и свободной рабочей силы;
4. Информирование о наличии свободных мест и свободных рабочей;
5. Содействие на поиски подходящей рабочей силы;
6. Регистрация без работных;
7. Назначения выплаты пособия;
8. Организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
Занятые в РФ считаются – ИП, студенты на очной форме, пенсионеры, военные, акционеры и т.д.;
Без работные – зарегистрированные в центре занятости;
Не занятые – типа домохозяйки;
Условия и порядок признания граждан безработными.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.