Количественная оценка уровня профессионального риска. Проработка альтернативных вариантов трудоохранных мероприятий, страница 3

5. Оценка результативности мероприятий по охране труда

          Используя результаты определения класса вредности рабочих мест до и после реализации трудоохранных мероприятий, стоимости затрат на их осуществление, размера компенсационных выплат в связи с вредными условиями труда, а также представленные выше зависимости ущерба здоровью человека от неблагоприятных условий труда, определяем показатель результативности соответствующего варианта трудоохранных мероприятий по следующей формуле:

,

где Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений (для мероприятий по охране труда Ен=0,08);

i = 1,2,3... n - варианты рабочих мест с аналогичными условиями труда;

n₁ - количество рабочих мест i-го варианта;

К- единовременные капитальные затраты;

Т - затраты на транспортировку, монтаж и наладку оборудования;

П - затраты на переоборудование производственных помещений;

Э, Э' - годовые эксплуатационные затраты на поддержание в работоспособном состоянии средств нормализации производственной среды соответственно до и после реализации мероприятий;

S_i - средний размер годовой зарплаты работника для i-го варианта рабочего места;

g_p g_i - процент надбавки к тарифной ставке или окладу работника в связи с вреднымb условиями труда на i-м рабочем месте соответственно до и после реализации мероприятий;

R₁, R'₁ - уровень профессионального риска (СПЖ) для i-го варианта рабочего места соответственно до и после реализации мероприятий.

После определения значений показателя Р для каждого альтернативного варианта производят ранжирование их по критерию результативности и осуществляют выбор приоритетных мероприятий, обеспечивающих достижение наивысшего результата, по снижению профессионального риска при наименьших затратах.

6.  Заключение

Использован российский опыт количественной оценки прогнозируемого уровня профессионального риска для решения качественно новой задачи - обоснования выбора приоритетных предупредительных мероприятий в условиях ограниченных возможностей предприятия для финансирования всего комплекса работ по оздоровлению условий труда.

Разработан авторский вариант методики оценки результативности предупредительных мероприятий по охране труда с учетом затрат на их реализацию, изменения размера (исключения) компенсационных выплат работникам в связи с вредными условиями труда и прогнозируемого снижения уровня профессионального риска.

ЛИТЕРАТУРА

1. Ветров В.В., Панферова И.В., Хрупачев А.Г.   Методика  оценки профессионального риска // Охрана труда и социальное страхование. - 1998.- №4. - С. 37-40,

2. Соколов Э.М., Ветров В.В., Панферова И.В. Как оценить риск // Охрана труда и социальное страхование. -1998. - № 3. - С. 37-41.