Кадровый потенциал организации. Кадровая служба организации. Планирование персонала. Привлечение персонала в организацию

БЕлорусский государственный экономическийуниверситет

Кафедра организации и управления

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению контрольной работы

по курсу «Управление персоналом»

для студентов факультетов менеджмента и  ВШУБ

Минск 2005

Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» выполняется по следующим темам:

1.  Кадровый потенциал организации;

2.  Кадровая служба организации;

3.  Планирование персонала;

4.  Привлечение персонала в организацию;

5.  Отбор персонала;

6.  Адаптация персонала;

7.  Оценка персонала;

8.  Развитие персонала;

9.  Управление карьерой в организации;

10.  Кадровый резерв организации.

Выбор варианта контрольной работы по дисциплине «Управление персоналом» осуществляется по последней цифре зачетной книжки магистранта.

Контрольная работа по дисциплине «Управление персоналом» выполняется на примере конкретного предприятия. Второй пункт контрольной работы «Краткая характеристика организации»