Анализ производительности труда и трудоемкости продукции. Среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка

11) Анализ производительности труда и трудоемкости продукции.

Производительность труда - основной показатель оценки эффективности использования трудовых ресурсов.

В ходе анализа уровня производительности труда применяется система показателей:

1. Обобщающие показатели:

- среднегодовая выработка

- среднедневная выработка

- среднечасовая выработка

Выработки рассматриваются в расчете на одного работающего.

- среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении.

2. Частные показатели: характеризуют выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человекодень или человекочас.

3. Вспомогательные показатели: характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ определенного вида за единицу времени.

Анализ показателей производительности труда ведется в динамике и в сравнении с планом. В ходе анализа рассчитывается влияние факторов на отклонение наиболее обобщающего показателя производительности труда - среднегодовой выработки продукции одним работающим:

ГВ=УД * Д * n * СВ

Где: ГВ - среднегодовая выработка одним работающим

УД - удельный вес рабочих в промышленно - промышленном персонале, т.е. работающих: (Ч-среднесписочная численность)

УД=	раб
	ппп

Д - среднее число дней, отработанных одним рабочим за год

n - средняя продолжительность рабочего дня в часах

СВ - среднечасовая выработка рабочего

n*СВ = ДВраб,

где ДВраб - среднедневная выработка рабочего

Д*n*СВ = ГВраб, где ГВраб - среднегодовая выработка рабочего

Расчет влияния факторов ведется способом абсолютных разниц: «0» - базисные данные, «1» - фактические данные.

— расчет влияния изменения удельного веса рабочих на отклонение среднегодовой выработки:

ΔГВуд = (УД - УД)*Д*n*СВ

— расчет влияния изменения среднего числа дней на отклонения среднегодовой выработки:

ΔГВд = УД*(Д - Д)*n*СВ

— расчет влияния изменения продолжительности рабочего дня на отклонения среднегодовой выработки:

ΔГВn = УД*Д*(n - n)*СВ

— расчет влияния изменения среднечасовой выработки на отклонения среднегодовой выработки:

ΔГВсв = УД*Д*n*(СВ - СВ)

По окончании расчета делается проверка:

ΔГВ = ГВ - ГВ = ΔГВ + ΔГВ + ΔГВ + ΔГВ

После этого делается вывод о влиянии каждого из факторов на отклонение среднегодовой выработки работающего:

Далее определяется влияние факторов на отклонение среднечасовой выработки рабочего:

1. факторы, связанные со снижением трудоемкости продукции (технический уровень пр-ва, непроизводительные затраты рабочего времени, связанные с браком и его исправлением, организация пр-ва)

2. факторы, связанные с изменением стоимостной оценки продукции (изменение структуры продукции, изменение уровня кооперации)

Анализ влияния факторов может быть выполнен с помощью приемов регрессионного анализа.

Далее определяется влияние на отклонение объема товарной продукции изменения среднесписочной численности промышленно - производственного персонала и среднегодовой выработке работающего:

ТП = Чппп * ГВ, где ТП - объем товарной продукции, Чппп - среднесписочная численность промышленно - производственного персонала, ГВ - среднегодовая выработка одного работающего.

Расчет ведется методом абсолютных разниц.

ΔТП=ТП-ТП = ΔТПчппп + ΔТПгв

После расчетов делается вывод о влиянии каждого из факторов на отклонение объема продукции.

Далее определяется влияние обеспеченности рабочих ОПФ и эффективности их использования на уровень производительности труда.

ПТ=	ФВ*ФО=	ОПФ	*	ТП
		Чраб		ОПФ

Где ПТ - производительность труда

ФТ - фондовооруженность

ФО - фондоотдача

Расчет ведется способом абсолютных разниц:

— Расчет влияния изменения фондовооруженности на уровень производительности труда:

ΔПТфв = (ФВ- ФВ) * ФО

— Расчет влияния изменения фондоотдачи на уровень производительности труда:

ΔПТфо = ФВ * (ФО1 - ФО)

По окончании расчетов делается проверка: ΔПТ = ПТ - ПТ = ΔПТфв + ΔПТфо

Далее делается вывод о влиянии каждого из факторов на изменение уровня производительности труда.

Далее выявляются резервы повышения производительности труда:

1. Снижение трудоемкости продукции за счет:

— внедрение мероприятий научно - технического процесса (ПР.: комплексная автоматизация и механизация пр-ва)

— и т.д.

2. Более полное использование производственной мощности предприятия.

Расчет резерва среднечасовой выработки производиться по формуле: