1. Загальні методичні вказівки
Особливе значення для курсантів (студентів, слухачів) має виконання дипломної (курсової) роботи, що дає можливість поглибити теоретичні знання з навчальної дисципліни та осмислити суть методичних порад і їх практичну значимість. Крім опрацювання теоретичних джерел та ознайомлення з передовим педагогічним досвідом, студент повинен провести самостійну дослідницьку роботу, що допомагає творчо вникнути в проблему, порушену у курсовій роботі і пропонувати власні шляхи її розв’язання.
Курсова робота з трудового права є одним з обов'язкових видів навчальної роботи і водночас однією з важливих форм науково-дослідної роботи студентів усіх форм навчання. Належний рівень виконання останньої потребує поглибленого вивчення матеріалів судової практики та навчальної і наукової літератури. Це допомагає слухачам та студентам значно розширити й поглибити знання окремих проблем науки трудового права України, набути досвід самостійної роботи з нормативними актами, спеціальною літературою, а також навчитися правильно оформляти свої наукові дослідження.
Мета курсової роботи - допомогти студентам глибше засвоїти найбільш важливі питання трудового права, перевірити їх уміння самостійно викладати теоретичні положення, працювати з літературою, нормативним матеріалом, вирішувати конкретні правові задачі, правильно застосовувати і тлумачити чинне законодавство.
Тему роботи слухачі та студенти обирають на свій розсуд.
В окремих випадках, виключно за погодженням з викладачем, що проводить заняття, або начальником кафедри, з їх дозволу студент може виконувати роботу з теми, запропонованої ним самим. Це рекомендується, перш за все, в тих випадках, коли напрямок професійної діяльності студента безпосередньо пов'язаний з аналізом матеріалів судової практики і в інших випадках, коли це тісно пов'язано з напрямками науково-дослідної роботи кафедри.
Підготовка курсової роботи за оригінальною тематикою дає можливість студенту виявити власну ініціативу, творчо підійти до справи. Пошуки відповідних джерел, робота з архівними та бібліотечними матеріалами, їх систематизація - все це початкова стадія науково-дослідницької роботи студента. Викладач у процесі роботи надає студенту необхідну методичну допомогу, вчить найбільш раціональним прийомам роботи літературою, правовими та архівними матеріалами. Оскільки студент провадить самостійне наукове дослідження, основною його метою має бути аналіз існуючих та застосування нових підходів до вивчення як національних нормативно-правових актів трудового законодавства, так і зарубіжних, запропонування свого вирішення малодосліджених або спірних питань сучасної доктрини трудового права.
Результати дослідження оформляються у вигляді реферату обсягом 25-30 аркушів. До кожної з тем курсової роботи, запропонованих кафедрою, додається приблизний план. Не виключається можливість того, що студент з власної ініціативи доповнить план, змінить послідовність його питань. Але той мінімум питань, який міститься у примірному плані, необхідно обов'язково висвітлити. При цьому не слід виходити за межі теми, включати до плану питання, що органічно з нею не пов'язані. В противному випадку, не зважаючи на значний масив матеріалу, тема вважається не розкритою і робота повертається студентові для доопрацювання.
Обравши тему, студент розпочинає докладне вивчення рекомендованих джерел, без знання яких неможливе написання та успішний захист курсової роботи з дисципліни "Трудове право". До кожної теми кафедра складає перелік обов'язкових джерел та літератури. Слід зазначити, що цей перелік не є вичерпним і не виключає ініціативи студента у доборі інших матеріалів до роботи як самостійно, так і шляхом консультування з викладачем.
Вивчення джерел слід розпочинати з навчально-методичної літератури, з яких студент отримає необхідні основні відомості з теми курсової роботи. Тільки після цього можна переходити до вивчення монографічної літератури та наукових статей, що всебічно висвітлюють питання, які мають бути розкриті в курсовій роботі.
Для написання курсової роботи на відповідну тему автор має в обов'язковому порядку проаналізувати та використати в роботі матеріали не менше двох-трьох справ (скарг), які розглянуті судами, або відповідних матеріалів практики (наприклад, колективні договори, локальні правила внутрішнього трудового розпорядку, положення про преміювання, договори про повну матеріальну відповідальність працівників конкретних підприємств, установ чи організацій; матеріали роботи КТС, примирних комісій чи трудових арбітражів, кадрових служб тощо).
Всі рекомендовані та інші джерела треба вивчати, матеріали практики - відбирати, орієнтуючись на зміст плану роботи. Крім рекомендованої до кожної теми літератури доцільно використовувати і ту, перелік якої міститься в Робочій навчальній програмі курсу "Трудове право".
При вивченні джерел студенти роблять виписки, які містять відповіді на питання плану і власні зауваження щодо тлумачення того чи іншого питання. Виписки у вигляді невеликих цитат або самостійного викладу доцільно фіксувати на окремих аркушах паперу або картках. Це полегшує групування матеріалу у відповідності з питаннями плану.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
