Планування роботи місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування

Уряду є Програма діяльності місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування.

Серед перспективних планів місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування виділяють також державні програми економічного і соціального розвитку, програми реформування певних сфер суспільного розвитку. Перспективними і оперативними планами забезпечується планування нормотворчої діяльності, діяльності щодо проведення засідань, контрольної та координаційної діяльності, індивідуальної діяльності окремих посадових та службових осіб. Обов'язковою і невід'ємною умовою діяльності місцевих державних адміністрацій і органів місцевого самоврядування є дотримання принципів громадянського суспільства.

Органи та посадові особи місцевого самоврядування є підзвітними, підконтрольними і відповідальними перед територіальними громадами. Вони періодично, але не менше ніж два рази на рік, зобов'язані інформувати населення про виконання програм соціально-економічного та культурного розвитку, місцевого бюджету, з інших питань місцевого значення, звітувати перед територіальними громадами про свою діяльність.

Робота місцевої державної адміністрації і органів місцевого самоврядування проводиться за перспективними (річними), поточними (квартальними), а у разі потреби — оперативними (місячними, тижневими) планами, що затверджуються головою місцевої державної адміністрації або Ради.

Робота управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, апарату місцевої державної адміністрації та органів місцевого самоврядування проводиться за квартальними і місячними планами, що затверджуються заступниками голови (відповідно до розподілу обов’язків), керівником апарату місцевої державної адміністрації чи і органу місцевого самоврядування.

Місячні плани управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, апарату місцевої державної адміністрації і органів місцевого самоврядування розробляються з урахуванням особистих планів роботи їх працівників.

Формування планів роботи здійснюється керівником апарату місцевої державної адміністрації або секретарем виконкому органів місцевого самоврядування за пропозиціями управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, погоджених із заступниками голови місцевої державної адміністрації або органів місцевого самоврядування.

Плани роботи місцевої державної адміністрації і органів місцевого самоврядування повинні передбачати заходи, спрямовані на реалізацію