Юридична конфліктологія
Питання до заліку
1. Поняття «конфлікт» та його невід’ємні ознаки.
2. Межі конфлікту.
3. Структура конфлікту.
4. Поняття конфліктної ситуації.
5. Основні етапи розвитку конфлікту.
6. Критерії класифікації конфліктів.
7. Типологія конфліктів за сферою прояву.
8. Види конфліктів за кількістю учасників.
9. Поняття внутрішньоособистісного конфлікту.
10.Поняття та класифікація юридичних конфліктів.
11.Причини міжособистісних конфліктів.
12.Позитивні і деструктивні функції конфліктів.
13.Основні причини сімейних конфліктів.
14. Основні теорії конфлікту: соціально-біологічна, соціально-психологічна, класова, функціональна та діалектична (порівняти будь-які дві).
15.Психологічна класифікація учасників конфлікту. Ранг опонента у конфлікті.
16.Інцидент і привід конфлікту.
17.Етап ескалації конфлікту.
18.Способи завершення і вирішення конфлікту.
19.Психологічні можливості етапу вирішення юридичного конфлікту.
20.Механізми психологічного захисту.
21.Поняття та види насильства.
22.Поняття психологічного впливу.
23.Психологічні методи впливу та їх застосування у юридичній практиці.
24.Медіація: психологічна характеристика основних етапів.
25.Медіація у діяльності юриста.
26.Класифікація стилів поведінки у конфлікті Томаса-Кіллмена.
27.Можливості застосування стратегії співпраці у юридичному конфлікті.
28.Компроміс як стратегія поведінки у юридичному конфлікті.
29.Конкуренція як стиль поведінки у юридичному конфлікті.
30.Уникнення (ухилення) юридичного конфлікту: плюси та недоліки.
31.Умови застосування стилю «пристосування» у юридичному конфлікті.
32.Поняття, принципи проведення та етапи переговорів у юридичному конфлікті.
33.Сутність попередження юридичного конфлікту.
34.Принципи попередження юридичного конфлікту.
35.Принципи керування юридичним конфліктом.
36.Психологічна «підстройка» у юридичному спілкуванні.
37.Метод недопущення дискримінації і психологічного заохочення.
38.Методи згоди та симпатії у запобіганні юридичного конфлікту.
39.Особливості методу збереження репутації партнера.
40.Баланс ролей як умова попередження конфлікту.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
