Экономическая рента.
Концепция экономической ренты помогает понять, как работает рынок факторов производства. На рынках готовой продукции экономическая рента – прибыль за вычетом вмененных издержек.
На рынках факторов производства экономическая рента – разница между прибылью, полученной от использования фактора производства и минимальными затратами на его использование.
Экономическая рента на рынке труда:
w SL
А
w*
рента
B DL=MRPL
O L* L
Здесь общая сумма зарплаты Оw*А L*, а величина ренты ОВА L*. Смысл – аналогичен излишку потребителя. Если кривая предложения горизонтальна, предложение абсолютно эластично, то ренты нет (равна нулю). Она образуется только тогда, когда эластичность не абсолютна.
Если кривая предложения вертикальна, то все доходы от фактора производства – рента. Пример, земля, фактор будет предложен независимо от цены на него. Цена будет определяться спросом на данный фактор. Рост спроса ведет к росту арендной платы и более высокой вмененной прибыли.
Вопрос 2.
Когда фирма приобретает производственный фактор на конкурентном рынке, кривые предельных и средних расходов совпадают, он если фирма монопсонист, эти кривые не совпадают.
Кривая предложения фактора производства для монопсониста совпадает с кривой рыночного предложения. (Она показывает, какое количество фактора производства его поставщики готовы продавать по мере того, как цена на фактор повышается). Так как монопсонист платит одинаковую цену за каждую единицу продукции, кривая предложения есть его кривая средних расходов. Она имеет положительный наклон, так как монопсонист должен уплатить более высокую цену, если он хочет купить большее количество фактора. Для фирмы максимизирующей прибыль объем закупок определяется по кривой предельных расходов. Монопсонист чтобы приобрести больше единиц фактора должен уплатить более высокую цену за все единицы, а не только за последнюю приобретаемую единицу.
Цена единицы фактора
Предельные затраты (расходы)
С SL= средние затраты (расходы) wc w* DL=MRPL
Кол-во фактора
L* Lc
При принятии решения о закупках фирма увеличивает объем закупок до точки, где предельные расходы равны предельному доходу продукта: прибыль от последней приобретенной единицы в точности равна расходам на ее приобретение. В этой ситуации нанимается L*. (на конкурентном рынке наняли бы Lc). Зарплата была бы меньше, чем на конкурентном рынке (w* против wc). Примеры монопсонизма здесь: региональные компании, закупки вооружений государством, найм военнослужащих.
Вопрос 3.
Продавцы факторов могут иметь монопольную власть. Может быть монополия на поставку каких-то комплектующих, может быть монопольная власть профсоюзов.
Зарплата
Е
w1
w2 SL
A
w*
С
DL
М MR
L1 L2 L* L
Ситуация рынка рабочей силы без монопсонии и без монопольной власти профсоюза: было бы нанято L* за зарплату w*. При монопольной власти профсоюз может выбрать любую зарплату и соответствующее количество труда. Если есть желание максимизировать количество нанимаемых выбирается конкурентное решение в точке А. При более высокой зарплате занятость будет ниже: L1 за зарплату w1.
Для профсоюза максимальный доход (суммарная зарплата его членов сверх вмененных издержек) - МСЕw1.
Если цель – максимизация зарплаты всех рабочих, в том числе и несостоящих в профсоюзе, то надо снизить до нуля предельный доход профсоюза: L2 за зарплату w2.
Двухсторонняя монополия (чаще на рынке труда):
Профсоюз и компания нанимающая работников определенной квалификации. Конечное решение зависит от переговорной силы каждой из сторон: профсоюз грозит забастовкой, а фирма наймом рабочих, не состоящих в профсоюзе. В итоге сможет получится резкльтат близкий к конкурентному.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.