Система комплексного анализа фактов хозяйственной деятельности. Комплексный экономический анализ и его роль в управлении

Страницы работы

Фрагмент текста работы

Система комплексного анализа фактов

хозяйственной деятельности

1.  Комплексный экономический анализ и его роль в управлении.

2.  Системный подход в комплексном анализе и способы его реализации.

3.  Система формирования аналитических показателей как база проведения комплексного анализа.

-1Комплексный экономический анализ (КЭА) представляет собой системное исследование информационной модели хозяйственной деятельности экономического субъекта, его методологическую основу составляют принципы диалектики и современного системного анализа.

Объектами КЭА могут быть отдельные подразделения организации, отдельные стороны ее деятельности, отдельные центры ответственности и т.д., но основным объектом является сама организация.

Цель КЭА: объективное и всестороннее изучение деятельности организации, определение путей повышения эффективности использования производственных ресурсов, измерение внутренних резервов с целью повышения оптимальности управленческих решений.

Единая цель позволяет объединить отдельные направления анализа, показатели и факторы в единую систему.

Основные принципы:

-  всестороннее изучение хозяйственной деятельности;

-  наличие единой цели;

-  системность анализа;

-  согласованность и одновременность анализа.

В КЭА последовательно осуществляются следующие стандартные процедуры:

I.  определение цели и задач анализа;

II.  построение факторных моделей анализируемых показателей;

III.  определение источников информации;

IV.  распределение обязанностей между исполнителями;

V.  оценка и использование результатов анализа.

-2Системный анализ рассматривается как сложная, динамичная и самоуправляемая система, обладающая свойствами целостности и внутренней активности.

Этапы системного анализа:

1)  целевой этап – объект исследование представляется как система, для которой определяются цели и условия функционирования;

2)  параметрический этап – отбор показателей, характеризующих деятельность организации;

3)  модельный этап – построение информационной модели фактов хозяйственной деятельности, т.е. модели формирования экономических факторов и показателей. Определяют ее главные элементы и структуру, составляют общую схему взаимосвязи показателей, формируют связи между ними;

4)  факторный этап – создание формализованных факторных моделей различных показателей;

5)  расчетно-аналитический этап;

6)  оценочный этап – обобщение результатов анализа и разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности организации.

-3Хозяйственная деятельность организации характеризуется взаимосвязанной системой показателей, являющихся базой КЭА.

Главное место в методологии системного анализа занимают универсальные принципы построения аналитических показателей.

Основные требования к системе формирования аналитических показателей:

ü  она должна отражать реальные процессы и явления и быть адекватной;

ü  количество показателей должно быть точным, а их набор должен быть полным для объективной оценки результатов хозяйственной деятельности;

ü  система показателей должна включать как результативные так и факторные параметры;

ü  всесторонне освещать не только деятельность самой организации, но и результаты труда каждого структурного подразделения;

ü  давать возможность объективно оценивать вклад отдельных исполнителей в общие результаты анализа;

ü  правильно отражать результаты и факторы интенсификации производства.

На основе моделей формирования экономических показателей составляется общая блок-схема КЭА (рис. 3.1).


Этап 1: предварительный обзор обобщающих показателей

 


Этап 2: углубленный анализ показателей

 


Блок 1: анализ технико-организационного уровня условий производства

Похожие материалы

Информация о работе