Порядок начисления заработной платы работникам дистанции. Использование тарифной сетки

Практическая работа 5

Тема: Порядок начисления заработной платы работникам  дистанции.

Цель работы: научиться начислять заработную плату по группам тарифной сетки.

Порядок выполнения работы:

Вариант -19

Ф_эф=203,9

М_спис=8 чел

Для начисления заработной платы определяют средний разряд и среднюю тарифную ставку за час работы работников на производстве, для этого составляют штатное расписание.

1.  Производим расчет средневзвешенного тарифного коэффициента:

К_ср=                                                   (5.1)

К_ср=

2.  Средний разряд Р_ср определяется по формуле:

                                                    Р_ср =Р+;                                                    (5.2)

где  К _ср – тарифный средневзвешенный коэффициент;

К₁- тарифный коэффициент ближайшего меньшего разряда;

К₂ – тарифный коэффициент ближайшего большего разряда;

Р- меньший ближайший разряд по тарифной  сетке относительно средневзвешенного коэффициента;

Р_ср =4+=4,29

3.  Заработок по тарифу за месяц, руб. определяется по формуле:

 =МРОТ_н                                                              (5.3)

МРОТ -минимальный размер оплаты труда;

К_н- тарифный коэффициент;

 =52538509,86 руб.

4.  Доплата премии определяется по формуле:

Д_прем=_прем;                                                           (5.4)

_прем=50%

Д_прем= 

5.  Доплата за работу в ночь определяется по формуле:

                                         Д_ночь=_прем)К_ночь                                                                  (5.5)

К_ночь=0,1166

Д_ночь=руб.

6.  Доплата за работу в праздники определяется по формуле:

                           Д_празд=_прем+Д_ночь)К_празд;                                             (5.6)

К_празд=0,0219

Д_празд=

7.  Доплата за преданность «РЖД»:

                                               Д_пр=_пр;                                                        (5.7)

_пр=30%

Д_пр= руб.

8.  Доплата районного коэффициента:

                                              Д_р.к=_р.к;                                                       (5.8)  

_р.к=30%

Д_р.к=8509,86руб.

9.  Доплата за работу в северных районах:

                                            Д_сев=_сев;                                                        (5.9) 

_сев=0,3                 

Д_сев=                 

10.Заработок общий за месяц:

_прем+Д_ночь+ Д_празд+ Д_пр +Д_р.к+ Д_сев;                    (5.10)

руб.

Заработная плата старшему электромеханику.

1.  Заработок по тарифу за месяц, руб. определяется по формуле:

 =МРОТ_н;

 =52532,59=13605,27руб.

2.    Доплата премии определяется по формуле:

Д_прем=_прем;                                                          

_прем=50%

Д_прем=руб.

3.    Доплата за преданность «РЖД»:

Д_пр=_пр;                                                       

_пр=5%

Д_пр= руб.

4.    Доплата районного коэффициента:

Д_р.к=_р.к;                                                      

_р.к=30%

Д_р.к=13605,27руб.

5.    Доплата за работу в северных районах:

Д_сев=_сев;                                                       

_сев=0,3                 

    Д_сев=13605,27руб.

6.     Заработок общий за месяц:

_прем+ Д_пр +Д_р.к+ Д_сев;                   

руб.

7.    Заработок годовой З_год, руб.

З_год=    12М_спис;

З_год=   12=351016,08руб.