Оценка уровня качества гидроцилиндра опоры экскаватора, страница 7

Дневную заработную плату определяют на основании месячных окладов, учитывая продолжительность условного месяца (21,1 дня при пятидневной рабочей недели). Результаты расчетов основной заработной платы исполнителей сводят в таблицу 15.5.

Таблица 15.5.Основная заработная плата

Дополнительную заработную плату (премии, одноразовые поощрения и др.) рассчитывают с установленным предприятием нормативом, который составляет 20…40% от основной заработной платы. Принимаем дополнительную заработную плату в размере 30% от основной заработной платы, и она составляет:

Таким образом, суммарные затраты на оплату работы:

1383,64 + 415,09 = 1798,73 грн.

15.4.Отчисление на социальные мероприятия

В этот элемент входят затраты, выполненные в порядке и размерах, предусмотренных законодательством Украины:

·  на обязательное государственное пенсионное страхование 32%;

·  на обязательное социальное страхование 6,5%;

Всего отчислений 38,5%.

Таким образом, в нашем случае имеем:

·  отчисление на обязательное государственное пенсионное страхование: грн.

·  отчисление обязательное социальное страхование: .

Суммарные отчисления на социальные мероприятия:

575,59 + 116,92 = 692,51 грн.

15.5.Затраты на специальное оборудование

В нашем случае затраты на специальное оборудование не предусмотрены.

15.6.Затраты на служебные командировки

Эти затраты составляют с фактических затрат на командировку штатных работников, занятых выполнением НИИКР: затрат на проезд к месту командирования и назад, затрата на проживание в отеле, суточные затраты, рассчитанные на каждый день пребывания в командировки, учитывая время нахождения в дороге. За состоянием на 01.04.1999г. суточные затраты на территории Украины составляют 18грн. Расчет затрат на командирование сведено в таблице 15.6.

Таблица 15.6.Затраты на командировки