· Привлечено в проект 10 высококвалифицированных экспертов;
· Привлечено не менее двух спонсоров;
· Создано информационное пространство;
· Выпуск не менее 20 профессионалов, прошедших полный курс обучения;
· Создана стратегия развития данного проекта на 1 год.
3.5. Механизм оценки результатов
Результаты проекта будут оцениваться количеством посещений зарегистрированных пользователей как участников профессионального сообщество на сайте и оставленными комментариями в разных рубриках. Количеством и качеством проектов, написанных участниками. Оценками управленческих поединков, направленных на разрешение различных социальных ситуаций. Оценку проекта планируется проводить третьей стороной, состоящей из специалистов в данной области.
3.6. Дальнейшее развитие проекта
Развитие проекта заключается в росте количества и качества оказываемых социальных услуг в Красноярском крае. Рост количества членов профессионального сообщества. Превращение успешных и эффективных практик в технологии и их распространение для специалистов без затраты финансовых средств. Оформление профессионального сообщества в качестве ассоциации специалистов, работающих с несовершеннолетними в СОП и ТЖС.
4. Организационный план проекта
№ |
Мероприятие |
Сроки проведения |
Ответственный |
Результат мероприятия |
Срок представления отчета |
Ссылка на источник информации |
1 |
Информирование студентов и молодых специалистов о проекте, с целью привлечения в проект |
1-5 марта |
Коротеева А.В. |
Достаточное количество участников проекта для его запуска |
7марта. |
|
2 |
Подготовка материала для образовательных мероприятий |
7-10 марта |
Тетерин Д.Ю. |
Наличие необходимых раздаточных и образовательных материалов для ряда мероприятий |
11 марта |
|
3 |
Выявление основных областей профессиональных интересов студентов и молодых специалистов в социальной работе края |
12 марта |
Тетерин Д.Ю. |
Создание профессиональных групп по интересам |
14 марта |
|
4 |
Создание первичного варианта устава профессионального сообщества |
16-19 марта |
Тетерин Д.Ю, |
Разработан устав профессионального сообщества версии 1.0 |
20 марта |
|
5 |
Пригласить участвовать в проект экспертов Юридического института для обеспечения консалтинговой поддержки профессионального сообщества |
21 марта – 23 марта |
Тетерин Д.Ю. Якоби Д.Ф. |
Образован профессиональный консилиум преподавателей Юридического института |
24 марта |
|
6 |
Создание сайта профессионализации студентов |
25 марта – 1 мая |
Тетерин Д.Ю. Коротеева А.В. |
Создан новый и популярный сайт. |
2 мая |
|
7 |
Подготовить и провести ряд образовательных мероприятий |
25 марта – 1 мая |
Тетерин Д.Ю. Якоби Д.Ф. |
Успешно проведены тренинги и семинары, направленные на маркетинг социальных услуг, индивидуальное проектирования, качество социальных услуг, мастер-классы от специалистов, успешных в области работы с несовершеннолетними. |
5 мая |
|
8 |
Проверка эффективности курса и создание стратегии для дальнейшего развития. |
7 мая – 10 мая |
Тетерин Д.Ю. Якоби Д.Ф. |
Завершение проекта, план на развитие проекта на 1 год. |
12 мая |
- Ювенальная служба Красноярского края.
- МБУ «Молодежный центр Октябрьского района» г. Красноярска.
1. Низкая заинтересованность целевой группы в данном проекте и как следствие, малое количество участников в данном проекте.
Метод решения:
Распространить информацию о данном проекте на все вузы города Красноярска, имеющие факультет социальной направленности.
2. Неэффективность курса.
Метод решения:
Привлечение к разработке курса опытных специалистов с высокой квалификацией.
3. Недостаток финансирования.
Метод решения:
Привлечение организаций, заинтересованных в разработке новых социальных услуг и инноваций. Участие в Грантах.
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.