Визначення собівартості видобутку 1т нафти і 1000 м3 газу до проведення ПГРП в свердловині. Дебіт свердловини до проведення ПГРП, страница 2

_заг.б – загальна заробітна плата робітників, які працюють за перервним режимом роботи (невахтові).

Загальна заробітна плата включає:

                                    _заг = _осн + _дод, грн.,                                           (2.9)

де   _осн - заробітна плата основна;

_дод - заробітна плата додаткова.

Основна заробітна плата визначається за формулою:

а) для вахтових робітників

_осн = _тар + П_р + _св.д + _н.ч,грн.,                              (2.10)                 

б) для невахтових робітників

_осн  = _тар +П_р,грн.,                                            (2.11)

де _тар - заробітна плата по тарифу, грн.;

П_р - преміальні доплати, грн.;

_св.д - доплата за роботу у святкові дні, грн.;

_н.ч - доплата за роботу у нічний час, грн.

Заробітна плата по тарифу визначається за формулою:

_тар = Т_стr_сер · Ф_еф.р · n_роб, грн.,                                           (2.12)

де Т_стr_сер - тарифна ставка середнього розряду, грн.;

Ф_еф.р - ефективний фонд робочого часу, год;

n_роб - чисельність робітників, чоловік.

Для визначення тарифної ставки середнього розряду необхідно визначити середній розряд робітників.

Групу свердловин, де знаходиться дана свердловина, обслуговує бригада робітників наступних кваліфікацій та чисельності:

а) вахтові    …/III;   …/IV;   …/V

б) невахтові   …/III;   …/IV;  …/V

Середній розряд  робітників визначається за формулою:

                                         r_сер =                                            (2.13)

де r_I, r_II,...r_VI - розряд робітників;

n - кількість робітників.

Середній розряд робітників складає:

а) вахтові

r_сер =

б) невахтові

r_сер = 

Тарифна ставка середнього розряду визначається за формулою:

Т_ст.r_сер = Т_ст.r_n + ( Т_ст.r_n+1 – Т_ст.r_n ) · ( r_сер – r_n ) , грн/год             (2.14)

де  r_n - повний розряд у середньому;

r_n+1- наступний повний розряд за середнім.

а) вахтові          

                       Т_ст.r_сер =  Т_ст… + ( Т_ст…. – Т_ст…. ) · ……, грн/год;                      (2.15)

Т_ст.r_сер = б) невахтові      

                           Т_ст.r_сер = Т_ст…. + ( Т_ст…. – Т_ст… ) · ……..  грн/год,                       (2.16)

Т_ст.r_сер =

Для визначення ефективного фонду робочого часу необхідно скласти баланс робочого часу одного робітника за відповідний період.

Таблиця 2.1 - Баланс робочого часу одного виробничого  робітника за І півріччя 20__ року

№ п/п	Витрати часу	Вахтові	Невахтові
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.	Календарний час Неробочий час: а) вихідні б) святкові Номінальний фонд робочого часу Невикористаний час: а) чергова відпустка б) навчальна відпустка в) дні хвороби г) дні виконання громадських обов’язків Ефективний фонд робочого часу (дні) Тривалість робочої зміни, год Ефективний фонд робочого часу, год

Заробітна плата по тарифу складає:

а) вахтові

 _тар =

б) невахтові

                                        _тар =

Преміальні доплати визначаються за формулою:

П_р = , грн.,                                          (2.17)

де %_пр- процент преміальних доплат, %.

а) вахтові

П_р = б) невахтові

П_р =

Доплата за роботу у святкові дні визначається за формулою:

_св.д  = , грн.,                                          (2.18)

де  n_св.д. - кількість святкових днів, згідно балансу робочого часу, днів.

а) вахтові

_св.д =

Доплата за роботу у нічний час визначається за формулою:

_н.ч. =  · · _тар, грн.,                                      (2.19)

де  - загальна кількість годин роботи у нічний час у ефективному фонді робочого часу;

 - 75% надбавка за роботу у нічний час.

а) вахтові

_н.ч =

       Основна заробітна плата складає:

а) вахтові

_осн = б) невахтові

_осн =

Додаткова заробітна плата визначається за формулою:

_дод = , грн.,                                             (2.20)