Теория организации: методические указания по выполнению курсовой работы для студентов всех форм обучения

Коммерческие организации и предпринимательские объединения: проблемы и перспективы взаимодействия (на примере конкретной организации).

20. Анализ факторов эффективности организаций (на примере конкретной организации).

21. Оценка эффективности деятельности организации (на примере конкретной организации).

22. Анализ факторов формирования организационной структуры предприятия (на примере конкретной организации).

23. Проектирование организационных структур: теоретические подходы и прикладные проблемы (на примере конкретной организации).

24. Организационная культура как фактор имиджа и деловой репутации организации (на примере конкретной организации).

25. Оценка влияния организационной культуры на эффективность деятельности организации (на примере конкретной организации).

26. Особенности взаимодействия человека и организации (на примере конкретной организации).

27. Проблемы этики деловых отношений в организации и пути их решения (на примере конкретной организации).

28. Социальная ответственность и этика в организациях российского бизнеса (на примере конкретной организации).

29. Особенности мотивации деятельности персонала на российских предприятиях (на примере конкретной организации).

30. Социально-экономическая эффективность систем мотивации в организации (на примере конкретной организации).

31. Организационные полномочия и механизм их распределения (на примере конкретной организации).

32. Личностный аспект взаимодействия человека и организационного окружения (на примере конкретной организации).

33. Роль, значение и эффективность коммуникаций в организации (на примере конкретной организации).

34. Диагностика корпоративной культуры и ее коррекция (на примере конкретной организации).

35. Проектирование организационных систем (на примере конкретной организации).

36. Разработка, внедрение и оценка эффективности организационных проектов (на примере конкретной организации).

37. Организационные преобразования и изменения: проблемы и перспективы современного этапа развития (на примере конкретной организации).

38. Оценка деятельности организации: методы и критерии (на примере конкретной организации).

39. Деятельность хозяйственных и социальных организаций в обществе: сравнительный анализ (на примере конкретных организаций).

40. Корпоративная культура в организации и процессе коммуникаций (на примере конкретной организации).

41. Анализ влияния организационных структур управления на внутриорганизационные коммуникации (на примере конкретной организации).

42. Анализ влияния организационных структур управления на внешнеорганизационные коммуникации (на примере конкретной организации).

43. Деловое общение как основа коммуникационного процесса в организации: сравнительный анализ российского и зарубежного опыта.

44. Система принятия управленческого решения как основа функционирования организации (на примере конкретной организации).

45. Эффективное обеспечение деятельности организации в условиях изменения внешней среды (на примере конкретной организации).

46. Механизмы и принципы делегирование полномочий и распределение задач управления (на примере конкретной организации).

47. Организационная структура как основа устойчивого состояния производственной системы (на примере конкретной организации).

48. Содержание и место функции регулирования в процессе управления (на примере конкретной организации).

49. Организация как открытая динамическая система (на примере конкретной организации).

50. Организация социально-экономических систем: анализ теоретических