Составление ведомости основного и вспомогательного оборудования. Ведомость основного и вспомогательного оборудования, страница 5

Оплата труда работников  участка осуществляется следующим образом:

Основные рабочие - по сдельной форме оплаты труда;

Вспомогательные рабочие -  по повременной форме оплаты труда;

Специалисты - по установленным окладам согласно штатного расписания;

Согласно Положения о премировании ежемесячно  выплачивается  премия в размере:

Основные рабочие - 40%

Вспомогательные рабочие - 30%

Специалисты - 50%

2.6.1 Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих.

Прямой фонд заработной платы основных  рабочих определяется  исходя из сдельных расценок и количества выпущенной продукции  за  отчетный период.

где:  ЧТС - часовая тарифная ставка, руб.;

Тшт - суммарное штучное время изготовления продукции, мин.

Сумма премии  определяется  по установленному  проценту  премии от прямого фонда заработной платы:

где: %П - установленный процент премии согласно Положения о премировании.

Основной фонд заработной платы включает в себя прямой фонд  заработной платы и сумму премии:

ФЗПосн  =  ФЗПпрям + П=42735330+17094132=59829462 руб.

Дополнительный фонд  заработной  платы  основных  рабочих включает оплату очередных и дополнительных отпусков, оплату времени выполнения государственных и общественных обязанностей и  другие выплаты, предусмотренные законодательством о труде за  непроработанное на производстве время, и принимается 10%  от  основного фонда заработной платы:

Годовой Фонд заработной платы  основных производственных  рабочих складывается из основного и дополнительного:

ФЗПгод = ФЗПосн +  ФЗПдоп=59829462+5982946,2=65812408,2 руб.

Отчисления на социальное страхование производятся по  установленной законодательством ставке отчислений от годового  фонда  заработной платы

Среднемесячная заработная плата основных производственных рабочих определяется по формуле:

2.6. 2Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих производится втаблице 6.

Прямой фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по каждой профессии исходя из численности рабочих данной профессии по разрядам, часовой тарифной ставки и годового фонда рабочего времени:

ФЗП прям = Чвсп * ЧТС * Fд

Расчет суммы премии, основного, дополнительного и годового фонда заработной платы , отчисления на социальное страхование и среднемесячной заработной платы производятся аналогичным способом расчета данных показателей  для основных производственных рабочих.

Таблица 6. - Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Наименование профессии	Численность	Разряд	Часовая Тарифная ставка	Годовой фонд времени	Прямой фонд заработной платы	Премия	Основной фонд заработной платы	Дополнительный фонд заработной платы	Годовой фонд заработной платы
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Основные рабочие Слесарь-ремонтник Наладчик Электрик Контролёр Кладовщик инструментально-раздаточной кладовой Транспортные рабочие Кладовщик складов	25 1 3 1 2 1 1 1	4 5 6 4 5 5 6	38,06 48,90 49,40 38,06 48,90 48,90 49,40	1801,8 1801,8 1801,8 1801,8 1801,8 1801,8 1801,8	68576,5 264324 89008 137153 88108 88108 89008	20572,9 79297 26702 41145 26432 26432 26702	89149,5 343621 115710 178298 114540 114540 115710
Итого: