№ |
Организация |
Уровень |
Форма сотрудничества |
Выгоды от сотрудничества |
|
Инкубатору |
Организации |
||||
1. 1 |
«Магнитогорский металлургический комбинат» |
Региональный |
Сотрудничество по обработке металлов. Производство на площадках ММК своих разработок |
Производство продукции, продажа. Получение прибыли |
Арендная плата, имидж для комбината. Получение прибыли с продаж |
2. 2 |
«АвтоВАЗ» |
Российский |
Купля продажа |
Сбыт произведённых высокопрочных антикоррозийных металлоконструкций |
Покупка высококачественного металла |
3. 3 |
«Стройкомплект» |
Российский |
Купля продажа |
Сбыт металлоконструкций |
Покупка высококачественного металла |
4. 4 |
МГТУ им. Носова |
Региональный |
Партнёрская форма сотрудничества |
Использование лабораторий и профессоров университета для доработок и разработок проектов |
Получение прибыли |
6
6. Штатная и организационная структуры
Сервисы
№ |
Название |
Описание |
Численные характеристики |
Стоимость, руб./мес. |
1 |
Экспертно — аналитический отдел |
Отдел служит для создания заключений о коммерческом потенциале начинающих проектов |
1 - эксперт - консультант 2 - эксперт — консультант 3 -начальник отдела |
10 т.р. за экспертизу одного проекта |
2 |
Отдел развития малого бизнеса |
Отдел занимается супсидированием компаний, поиском партнёров, организацией работы и производства компаний |
1 - менеджер по продвижению проектов 2 - менеджер по продвижению проектов 3 - главный специалист 4 - начальник отдела |
5т.р. штатно с одной компании резидента |
3 |
Отдел маркетинга и рекламы |
Отдел занимается продвижением на рынке товаров, произведенных компаниями инкубатора |
1 - специалист по рекламе 2 - специалист по рекламе 3 - специалист по связям с общественностью 4 - начальник отдела |
5 т.р. Штатно с одной компании резидента |
7
Штатная структура
№ |
Должность |
Квалификационные требования |
Численность |
Условия оплаты |
1 |
Эксперт - консультант |
Умение производить экспертизу комерческого потенциала компаний |
2 |
% от проделанной работы отделом |
2 |
Менеджер по продвижению проектов |
Знание рынка, опыт общения с крупными компаниями, |
2 |
% от количества резидентов |
3 |
Главный специалист |
Знание системы банковского и государственного супсидирования, умение вести переговоры и заключать сделки |
1 |
% от проделанной работы отделом |
4 |
Специалист по рекламе |
Знание тонкостей рекламного дела и психологию потребителей |
2 |
% от количества резидентов |
5 |
Специалист по связям с общественностью |
Умение вести переговоры, знание городского, регионального и российского рынка рекламы |
1 |
% от количества резидентов |
6 |
Начальник экспертно — аналитического отдела |
Умение руководить людьми, аналитический склад ума |
1 |
% от выполненных экспертиз |
7 |
Начальник отдела развития малого бизнеса |
Умение руководить людьми, умение вести бизнес, знание юридических тонкостей в данной сфере |
1 |
% от количества резидентов |
8 |
Начальник отдела маркетинга и рекламы |
Умение руководить людьми, знание рынка рекламы |
1 |
% от количества резидентов |
8
Оргструктура
|
|
|
||||||||||
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.