Задание, темы и методические указания к выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика организации», страница 7

Излагаются теоретические сведения о сдельной форме оплаты труда и её расчёте.

Расчет расценки за единицу продукции.

Комплексная расценка рассчитывается по формуле:

Ред = S(Нврем.irТчасi)

где Нврем.i – норма времени по выполнению i-ой операции (исх. данные табл.3);

Тчасi– часовая тарифная ставка для рабочих-сдельщиков, соответствующая разряду работы.

Разряд работы (с3-го по 6-ой разряд)  устанавливается студентом для каждой операции самостоятельно. Принятое решение оформляется следующим образом:

Пусть операциям по изготовлению продукции соответствуют следующие разряды:

1операция- ______разряд;

2операция- ______разряд;

3 операция- ______разряд;

4 операция- ______разряд;

Расчет годового фонда оплаты труда (ФОТ) основных рабочих-сдельщиков выполняется в таблице:

Примечание:

1. “%” доплаты по районному коэффициенту и за работу в условиях Крайнего Севера и т. п. принимаются студентом самостоятельно, исходя из выбранного места нахождения предприятия;
2. “%” оплаты очередных и дополнительных отпусков может быть приближенно определен как отношение кол-ва рабочих дней, приходящихся на период  отпуска к полезному фонду рабочего времени, выраженное в %-х.

Дни отпуска

% оплаты отпусков=  ___________________                 × 100

Полезный фонд времени в днях

2.6.3 Расчет годового фонда оплаты труда рабочих-повременщиков (вспомогательных рабочих).

Выполняется в таблице:

2.6.4 Расчет годового фонда оплаты руководителей, специалистов и прочих служащих.

Выполняется в таблице:

2.6.5 Расчет общего годового фонда оплаты труда.