Особенности миграционных процессов во второй половине 20 века

Автономная некоммерческая организация высшего образования

«Российский новый университет»

Колледж

                     ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ

по дисциплине Экономика на тему

Особенности миграционных процессов во второй половине 20 века

Выполнила студентка 1  курса

                                                                    112группы

специальности «Экономика и бухгалтерский учет ( в отраслях)»

Руководитель индивидуального проекта:

                   Преподаватель:

Москва 2017

План

Введение…………………………………………………………………………….

Глава 1. Миграция рабочей силы как направление  экономических отношений 

1.1. Миграция рабочей силы: понятие, причины.

1.2. Виды миграции рабочей силы.

Глава 2. Миграционные процессы конца XX начала XXI века

2.1. Россия в системе миграционных процессов со странами СНГ……………

2.2. Основные направления государственной  миграционной политики в России на современном этапе ………………………………………

Заключение………………………………………………………………………

Список используемой информации………………………………………….

Введение

Весь путь человеческого развития сопровождается перемещениями по территории в поисках лучших мест для существования. И этот процесс приобретает важное значение в современном мире, где с огромной скоростью протекают  процессы глобализации.

Миграционный процесс является один из факторов, влияющих на характер расселения, структуру, состав населения, трудовой потенциал территории и эффективная миграционная политика государства способствует социально-экономическому развитию страны. Все это подтверждает необходимость всестороннего изучения данного процесса не только в теоретическом, но и практическом плане. В этом и заключается актуальность изучения данной темы.

Объектом исследования является миграционные процессы на территории Российской Федерации.

Предметом исследования является принципы и направления  миграционных процессов.

Цель данной работы состоит в исследовании  миграционных процессов на территории России .

Реализация данной цели обеспечивается на основе решения следующих задач:

- выявить причины и виды миграции рабочей силы;

- исследовать миграционные  процессы на территории Российской Федерации;

- выявить  последствия миграционных процессов для Российской Федерации.

В работе используются следующие методы исследования:

- научных абстракций;

- единство исторического и логического;

- анализа и синтеза;

- сравнения;

- статистический.

Глава 1. Миграция рабочей силы как направление        экономических отношений

1.1. Миграция рабочей силы: понятие, причины.

Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы, ее международной миграцией.

Международная миграция рабочей силы – это перемещение лиц наемного труда между странами более чем на один год, вызванное причинами экономического и иного характера. В мировой практике трудовые эмигранты едут обычно на срок от 2 до 7 лет.

Различают также миграцию населения – перемещение людей, связанное со сменой места жительства.

Разнонаправленные потоки трудовых ресурсов между странами образуют мировой рынок рабочей силы.

Различают миграцию:

- внутреннюю, то есть перемещение людей в пределах страны; она имеет важное экономическое значение, являясь формой перераспределения трудовых ресурсов;

- внешнюю, то есть перемещение людей за пределы страны; она влияет на численность населения страны, увеличивая или уменьшая ее на величину миграционного сальдо (миграционное сальдо – это разность между числом иммигрантов и числом эмигрантов)

Во внешней миграции выделяют эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция – это выезд из страны пребывания в другую страну для постоянного или долговременного проживания (более одного года).

Иммиграция – приезд в данную страну для постоянного или долговременного проживания (более одного года).

Международная миграция рабочей силы обусловлена

 - различиями уровней дохода между странами;

- кризисными ситуациями  в экономике страны, сопровождающиеся ростом безработицы;

- экономический рост в какой – либо стране , рождающий дефицит рабочей силы и увеличивающий спрос на нее;

- неблагоприятной демографической ситуацией;

- неблагоприятной политической ситуацией.

-  религиозными , например, невозможность проводить религиозные обряды;

- экологические и др.

Причины усиления миграции рабочей силы – крупное машинное производство, которое приводит к росту безработицы. В настоящее время автоматизация производства и сферы обслуживания