Экономика и менеджмент \ Анализ хозяйственной деятельности предприятия

Показатели использования рабочего времени. Использование трудовых ресурсов на протяжении года. Структурно-логическая факторная модель показателей фонда рабочего времени, страница 4

= 4080197,571573,877732=462,6 (млн.р.)

=4080102,206573,877732=239,3 (млн.р.)

=4080102,206832,852758=347,3 (млн.р.)

=461,2-485,5= -24,3(млн.р.)

=462,6-461,2= +1,4(млн.р.)

=239,3-462,6= -223,3(млн.р.)

=347,3-239,3= +10,8(млн.р.)

= -24,3 + 1,4 - 223,3 + 10,8 = -138,2(млн.р.)

= 1,4 – 223,3 + 10,8 = -113,9(млн.р.)

2. Расчет влияния факторов на изменение постоянной части ФЗП

327282,05818,65574303,00189= 241,9(млн.р.)

9282,05818,65574303,00189=

+6,7(млн.р.)

=33620,26398,65574303,00189= +17,9(млн.р.)

=336302,3274(-0,68731) 303,00189=

-21,2(млн.р.)

=336302,32747,96843508,414163=

+411,5(млн.р.)

=336302,32747,96843811,416053=656,8(млн.р)

=6,7 + 17,9 – 21,2 + 411,5 = 414,9 (млн.р.)

ПРИЛОЖЕНИЕ П

Таблица П.1.

Анализ темпа роста заработной платы и производительности труда

Показатель

2004г.

2005г.

Отклонение (+, -)

1. ФЗП, млн.р.

727,4

1004,1

+276,7

2. Среднесписочная численность работников, чел

327

336

+9

3. Среднегодовая заработная плата, руб.

2224465

2988393

+763928

4. Объем производства продукции, млн.р.

4268

5459

+1191

5. Годовая выработка на 1 работника, руб.

13051988

16247024

+3195036

6. Индекс изменения среднего заработка (IСЗ)

-

1,34

-

7. Индекс производительности труда (IПР)

-

1,24

-

8. Коэффициент опережения (КОП)

-

0,92

-

Примечание. Источник: собственная разработка.

ПРИЛОЖЕНИЕ Р

 


   Рис. Р.1. Взаимосвязь между показателями, характеризующими эффективность использования средств на оплату труда

Примечание. Источник:  [2, с.49]


ПРИЛОЖЕНИЕ Ф

определение влияния факторов на изменение прибыли от реализации на рубль заработной платы

Пр/ФЗП0 = 0,07 × 0,757029 × 6,128 × 8,83251 × 302,1073 × 0,798165/2224,465 = 0,31(руб.)

Пр/ФЗПусл1=0,07 × 0,75757029 × 6,128 × 8,83251 × 302,1073 × 0,798165/2988,393 = 0,23(руб.)

Пр/ФЗПусл2=0,07 × 0,75757029 × 6,128 × 8,83251 × 302,1073 × 0,797619/2988,393 = 0,23(руб.)

Пр/ФЗПусл3=0,07 × 0,75757029 × 6,128 × 8,83251 × 318,351 × 0,798165/2988,393 = 0,24(руб.)

Пр/ФЗПусл4=0,07 × 0,75757029 × 6,128 × 8,39594 × 302,1073 × 0,798165/2988,393 = 0,23(руб.)

Пр/ФЗПусл5=0,07 × 0,75757029 × 7,621 × 8,83251 × 302,1073 × 0,798165/2988,393 = 0,29(руб.)

Пр/ФЗПусл6=0,07 × 0,645173 × 6,128 × 8,83251 × 302,1073 × 0,798165/2988,393 = 0,25(руб.)

Пр/ФЗП1=0,041 × 0,75757029 × 6,128 × 8,83251 × 302,1073 × 0,798165/2988,393 = 0,14(руб.)

Δ Пр/ФЗПгзп = 0,23-0,31 = -0,08(руб.)

Δ Пр/ФЗПУд = 0,23 – 0,23 = 0(руб.)

Δ Пр/ФЗПд  = 0,24 – 0,23 = +0,01(руб.)

Δ Пр/ФЗПпд = 0,23 – 0,24 = -0,01(руб.)

Δ Пр/ФЗПчв = 0,29 – 0,23 = +0,06(руб.)

Δ Пр/ФЗПут = 0,25 – 0,29 = -0,04(руб.)

Δ Пр/ФЗПR = 0,14 – 0,25 = -0,11(руб.)

Δ Пр/ФЗПобщ = -0,08 + 0,01 -0,01 + 0,06 – 0,04 – 0,11 =  -0,17(руб.)


РЕФЕРАТ

Курсовая работа:  35 с., 15 источников, 12 приложений

ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ, ФОНД ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, Анализ использования трудовых ресурсов, Анализ использования фонда заработной платы

Объектом и предметом исследования являются трудовые ресурсы организации, фонд заработной платы, а также методика анализа использования трудовых ресурсов и эффективности использования фонда заработной платы

Целью работы изучение методики проведения анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы, систематизация и закрепление теоретический знаний по данной теме, а также проведение самостоятельного анализа использования трудовых ресурсов и эффективности использования фонда заработной платы, определение путей повышения эффективности использования средств на оплату труда.

При выполнении работы использованы методы - обобщение, сравнение, классификация, синтез, анализ, индукция, дедукция.

Элементы новизны содержат следующие результаты: определенные резервы улучшения использования трудовых ресурсов и увеличения эффективности использования средств на оплату труда в СПК “овка”.

Областью возможного практического применения является экономический учет и планирование в СПК “овка”.

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней учетно-аналитический материал правильно и  объективно отражает состояние исследуемой темы, а все заимствованные из литературных и других источников теоретические и методические положения и концепции сопровождаются ссылками на их авто

Скачать файл