Теоретическое исследование и анализ персонологии Г.А.Мюррея

Страницы работы

17 страниц (Word-файл)

Содержание работы

– это наука о личности.

Актуальность темы

  • Интерес людей к вопросам собственного развития и самосовершенствования, глубокому познанию своей сущности и смысла существования.
  • как раз и отражает в себе весь интерес к изучению и пониманию личности во всей её сложности. Она ставит перед собой задачу помогать людям получать большее удовлетворение от жизни, открывать в себе всё лучшее, на что они способны.

Цель работы

  • Попытка теоретического исследования и анализа персонологии Г. .

Задачи исследования

  • Рассмотреть предпосылки создания персонологии .
  • Определить основные отличия теории от психоанализа З. Фрейда.
  • Раскрыть сущность понятия «потребность» по Мюррею.
  • Рассмотреть классификацию потребностей по Мюррею.
  • Раскрыть смысл основных понятий введённых Мюрреем.
  • Выявить прикладные аспекты теории .
  • Рассмотреть персонологию в современной науке и практике.
  • Определить основные особенности персонологии Мюрея

Предпосылки создания

  • Знакомство с К.Г. Юнгом и увлечение психологией.
  • Интерес к психоанализу З. Фрейда.
  • Изучение мотиваций. «Самое главное, что следует открыть в человеке - … это преобладающая направленность (или направленности) его активности, ментальной, вербальной или физической».

Основные отличия персонологии от психоанализа Фрейда.

Основные отличия персонологии от психоанализа Фрейда.

Понятие потребности по Мюррею

  • «Потребность – это конструкт (конвенциональная фикция или гипотетическое представление), который обозначает силу, действующую в мозге, силу, которая организует перцепцию, апперцепцию, интеллектуальную деятельность, произвольные действия таким образом, чтобы наличная неудовлетворённая ситуация трансформировалась в определённом направлении. Иногда потребность побуждается напрямую определёнными внутренними процессами.., но чаще (в состоянии готовности) – появлением одного или нескольких обычно эффективных давлений (сил среды)… Таким образом, она проявляется в том, что направляет организм в плане поиска или избегания встречи или, в случае встречи, в плане обращения внимания и реагирования на определённое давление… Каждая потребность характерным образом сопровождается определённым чувством или эмоцией и склонна к определённым формам изменения. Она может быть слабой или интенсивной, кратковременной или продолжительной. Но обычно она сохраняется и придаёт определённое направление внешнему поведению (или фантазиям), что изменяет исходные обстоятельства так, чтобы приблизить конечную ситуацию, которая должна успокоить (умиротворить или удовлетворить) организм»

Классификация потребностей по Мюррею

  • Первичные (висцеральные) и вторичные (психогенные) потребности.
  • Явные (проявляющиеся) и латентные потребности.
  • Позитивные и негативные потребности.
  • Осознанные и неосознанные потребности.
  • Фокальные и диффузные потребности.
  • Проактивные и реактивные потребности.
  • Эффективные, процессуальные и модальные.

Мюррей утверждает, что о существовании потребности можно заключить на основе:

  • Конкретного стереотипа или способа осуществления поведения.
  • Избирательного внимания или реагирования на определённый вид стимульных объектов.
  • Выражения конкретной эмоции или аффекта.
  • Выражения удовлетворения при достижении определённого эффекта или неудовлетворения, если эффект не достигнут.
  • Эффекта или результата поведения.

Особенности класификации потребностей по Мюррею в сравнении с классификацией Маслоу

  • В классификации присутствуют более тридцати потребностей и нет их иерархии.
  • Мюррей считал, что потребности активизируются определёнными признаками, присутствующими в ситуации, а не спонтанно, как полагал Маслоу.
  • В классификации потребности свободны и независимы друг от друга. Активация и удовлетворение не зависит от уровня в иерархии.
  • Все потребности в теории имеют свои чёткие определения и определённые методики измерения.

Тематический апперцептивный тест

  • В основе, описанный Фрейдом защитный механизм – проекция, когда человек приписывает свойственные ему черты кому-то другому.

Основные понятия

  • «Пресс».
  • «Потребностный интеграт».
  • «Тема».
  • «Единая тема».
  • «Регнантность».
  • «Вектор» и «Ценность».

Основные работы

  • «Explorations in personality» (Исследования личности).
  • «Assessment of Men».

Основные особенности персонологии

  • Изучение поведения человека в его целостности.
  • Тщательное изучение мотиваций.
  • Важность предварительного анализа и точного представления о том контексте среды, в котором осуществляется поведение.
  • При изучении индивида его прошлое так же важно, как и настоящее.
  • Значение роли бессознательных мотиваций.
  • Функциональная связь физиологических процессов, сопровождающих процессы психологические.
  • Уникальность каждого человека и даже каждого поведенческого явления.

Актуальные вопросы современной персонологии.

  • Когнитивные процессы личности и их влияние на поведение человека.
  • Задатки человека в их взаимодействии с ситуационными факторами.
  • Возрастные изменения развития личности.
  • Изучение адаптивных возможностей личности в столь быстро меняющихся условиях современного мира.

Вывод

  • Мюррей был солидарен в основных положениях теории личности с Фрейдом, но и внёс существенные дополнения, навеянные временем.
  • Основной вклад в теорию личности связан с разработкой понятия «потребность», определением и описанием мотиваций, созданием их классификации.
  • Разработанный им ТАТ до сих пор популярен в психологической науке и практике.

Похожие материалы

Информация о работе

Предмет:
Философия
Тип:
Рефераты
Размер файла:
417 Kb
Скачали:
0