Определение числа выходных дней в течении года с учетом недельного режима персонала. Номинальный фонд рабочего времени

Страницы работы

2 страницы (Word-файл)

Содержание работы

Элементы баланса

Единицы измерения

Оперативно-дежурный персонал

Ремонтный персонал

ИТР

1

2

3

4

5

Календарный фонд времени (Тк)

дни

365

365

365

Праздничные, выходные дни (ПД, ВД)

дни

116

116

116

Номинальный фонд времени (Тном)

дни

249

249

249

Номинальная продолжительность рабочей смены (tном)

часы

7,2

7,2

7,2

Номинальный фонд времени (Тном)

часы

Плановые неявки (ПН)

дни

Дни отпуска (ДО)

дни

Дни неявок по болезни (ДБ)

дни

Дни прочих неявок (ДП)

дни

Эффективный фонд времени (Тэф)

дни

Эффективный фонд времени (Тэф)

часы

Продолжительность рабочей недели (Тнед)

часы

Коэффициент плановых неявок (Кп.н)

Коэффициент  использования годового фонда рабочего времени (Кисп)

Дано:

1)  Календарный фонд рабочего времени Тк=365 к.д.;

2)  Суточный режим работы персонала ОПД=3, РП=1, ИТР=1;

3)  Недельный режим работы персонала Тнед=36 час;

4)  Плановый, годовой норматив дней на болезни на 1 человека ДБ=5;

5)  Плановый годовой норматив по разрешению администрации на 1 человека (Дни прочих неявок) ДП=2;

6)  Среднее число календарных дней отпуска на 1 человека ДО=72;

7)  Продолжительность рабочей недели Тнед=5 дней;

Решение:

1)  Число выходных дней в течении года определяем с учетом недельного режима персонала:

2)  Число плановых неоплачиваемых неявок 1 человека за год составит;

3)  Номинальный фонд рабочего времени составит:

Номинальная продолжительность рабочей недели:

Номинальный фонд 1чел/час составит:

4) Плановое число дней неявок по болезни на 1 человека согласно годовой, которая составит:

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Задания на контрольные работы
Размер файла:
53 Kb
Скачали:
0