Экспериментальная проверка эффективности применения программы расчета параметров системы, страница 2

1

2

3

4

5

Z4

Прогнозирование динамики изменения структуры межличностных отношений в коллективе

860

1,05

1,5

Z5

Оценка и прогнозирование динамики развития мотивационной структуры групп в процессе прохождения службы

1522

0,5

0,5

Z6

Анализ устойчивости мотивационной структуры групп к воздействию отрицательных факторов

987

0,3

0,6

Z7

Оценка степени влияния свойств личности и стиля работы руководителя на социально-психологический климат коллектива

1770

0,3

0,5

Z8

Оценка мотивации деятельности младших командиров

1422

0,1

0,5

Z9

Коррекция структуры межличностных отношений в коллективе

1994

0,3

1

Z10

Подбор и расстановка сержантского состава

770

0,1

1

Z11

Оценка СПС младших командиров

1430

0,1

0,5

Z12

Оценка негативного влияния личности на коллектив

1660

0,2

0,6

Z13

Коррекция матрицы НОП по результатам наблюдений

860

0,5

0,5

Z14

Комплектование коллективов

1195

0,3

0,5

Z15

Оценка эффективности проведения различных форм занятий

1195

0,5

0,1


Окончание табл.4.2

1

2

3

4

5

Z16

Разрешение противоречий несостоявшихся ожиданий

1122

0,1

0,6

Z17

Разрешение противоречий групповых интересов

887

0,2

1

Таблица 4.3

Структурные параметры системы

Параметры

Обозначение

Значение

1

2

3

Количество уровней управления

М

3

Максимально возможное значение количества пользователей

Nмакс

15

Множество пользователей системы

Y

{1,...,15}

Множество пользователей:

– 1-го уровня

Y1

{1,2,3}

– 2-го уровня

Y2

{4,5}

– 3-го уровня

Y3

{6,...,15}

Множество пунктов размещения ПЭВМ:

– 1-го уровня

A1

{1,2,3}

– 2-го уровня

A2

{4,5}

– 3-го уровня

A3

{0}

Количество типов каналов связи

l1

2

Количество типов ПЭВМ (процессора)

l2

10

Количество типов ПУ

l3

1

Количество типов задач управления

l4

17

Множество значений производительности процессора (млн.операций/с)

V

{7,33;12,5;16,5;33; 37,5;50;60;100;120; 200}


Окончание табл. 4.3

1

2

3

Множество значений пропускной способности каналов (бит/с)

Vk

{0;9600}

Трудоемкость операции обмена (байт)

Q0

512

Стоимость рабочего места оператора (у.е.)

Si

2,82

Коэффициент стоимости единицы производительности (у.е./ (операция/с))

k

1,2×10-6

Стоимость оперативной памяти в расчете на одну задачу (у.е.)

S0

0,81

Численность личного состава подразделений

Wподр

120

Допустимое время представления задач в системе функционирующей в режиме оперативной обработки информации (сек)

U1*

U2*

U3*

20

30

30

Время доступа к типовым устройствам (мс)

tдост

100

Коэффициенты ранжировки критериев:

– стоимости

g1

0,9

- времени пребывания задач в системе

g2

0,1


Таблица 4.4

Параметры пунктов размещения ПЭВМ

Параметр

Пункты размещения ПЭВМ

1

2

3

4

5

1

2

3

4

5

6

Количество устройств, n

1

16

1

1

1

Количество устройств, для которых известна производительность, n1

1

1

1

1

1

Количество групп типовых устройств, n2

0

1

0

0

0

Количество рабочих мест операторов, k2

0

15

0

0

0

Коэффициент загрузки, r

0,5

0,7

0,7

0,5

0,5

Производительность процессора (млн. операций/с), V

12,5

12,5

50

12,5

12,5

Интенсивность заявок на решение задач СПО (1/с), l0СПО

10-4

2×10-3

1,1×

×10-3

1,6×

×10-3

1,6×

×10-3

Трудоемкость задач СПО (млн.операций), QСПО

2610

14592

2390

7321

7321

Анализ результатов оценки параметров системы (табл.4.5) позволяет сделать следующие выводы. Во-первых, отдельные элементы системы не справляются с нагрузкой. Время  пребывания задач в системе для устройства в пункте А2 u>u*. Во-вторых, система в целом недостаточно сбалансирована. Коэффициенты загрузки устройств в пунктах А1, А4, А5 лежат в пределах от 0,5 до 0,63.

4.3. Применение разработанного алгоритма и     программы для исследования характеристик   систем сбора и анализа социально-психологической информации