Особенности труда в сельском хозяйстве, занятость населения, сезонное использование трудовых ресурсов

Страницы работы

Фрагмент текста работы

1.  Часть трудоспособного населения, обладающего физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в народном хозяйстве, - это:+

o  рабочая сила

o  человеческий капитал

o  трудовой потенциал

o  трудовые ресурсы

o  умственный потенциал

2.  Все занятое население, т.е. работающее на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности, занятых предпринимательской деятельностью, самозанятых, а также численность безработных, - это:+

o  экономически активное население

o  человеческий капитал

o  трудовой потенциал

o  трудовые ресурсы

o  наёмные работники

3.  К особенности труда в сельском хозяйстве относится:+

o  труд не связан с использованием живых организмов

o  эффективность труда зависит от природно-климатических условий

o  результаты труда заключаются не в продукте, а в услуге

o  нервное и эмоциональное напряжение работников

o  эффективность труда не зависит от природно-климатических условий

4.  К показателям сезонности использования трудовых ресурсов относятся:+

o  продолжительность сезонности

o  отклонение сезонности использования трудовых ресурсов

o  коэффициент оборачиваемости

o  размах сезонности

o  частота сезонности

5.  Помесячное распределение затрат труда в процентах к годовым относится к показателям:+

o  эффективности использования трудовых ресурсов

o  обеспеченности трудовыми ресурсами

o  сезонности использования трудовых ресурсов

o  движения трудовых ресурсов

o  эффективности использования основных фондов

6.  Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов определяется как отношение максимальной или минимальной занятости работников в месяц к:+

o  валовой продукции

o  чистому доходу

o  среднемесячной занятости работников

o  фонду рабочего времени

o  среднегодовой численности работников

7.  Размах сезонности определяется как отношение максимальной занятости работников в месяц к:+

o  минимальной занятости работников в месяц

o  среднемесячной занятости работников в месяц

o  чистому доходу

o  валовому доходу

фонду рабочего времени

8.  К показателям движения трудовых ресурсов относится:+

o  трудообеспеченность

o  коэффициент текучести персонала

o  выработка

o  трудоёмкость

o  коэффициент сезонности

9.  Коэффициент оборота по приему работников определяется как отношение числа принятого персонала к:+

o  числу уволенного персонала

o  среднесписочной численности работников

o  числу служащих

o  числу рабочих

o  фонду рабочего времени

10. Коэффициент текучести кадров определяется как отношение числа уволившихся работников по собственному желанию и уволенных за нарушение трудовой дисциплины к:+

o  числу принятого персонала

o  среднесписочной численности работников

o  числу служащих

o  числу рабочих

o  фонду рабочего времени

11. Показатель эффективности использования трудовых ресурсов, характеризующийся соотношением между количеством произведенной продукции и рабочим временем, затраченным на ее производство, – это:+

o  фондовооруженность

o  трудообеспеченность

o  коэффициент текучести

o  производительность труда

o  фондоотдача

12. Главным показателем эффективности использования трудовых ресурсов является:+

o  фондоотдача

o  оплата труда

o  производительность труда

o  трудообеспеченность

o  фонд рабочего времени

13. Показатель трудоемкости определяется как отношение затрат труда на производство продукции к:+

o  площади пашни

o  площади сельхозугодий

o  стоимости основных производственных фондов

o  объему произведенной продукции

o  стоимости земельных угодий

14. Коэффициент использования трудовых ресурсов в течение года -  это отношение:+

o  возможного фонда рабочего времени к фактически отработанному в производстве

o  чистого рабочего времени за смену к возможному годовому фонду рабочего времени

o  фактически отработанного в общественном производстве рабочего времени (чел.-ч) к возможному годовому фонду рабочего времени

o  возможного годового фонда рабочего времени к чистому рабочему времени за смену

o  возможного годового фонда рабочего времени к численности работников

15. На предприятиях применяются следующие системы оплаты труда:+

o  прогрессивная, прямая неограниченная

o  прямая сдельная, сдельно-премиальная, аккордно-премиальная, повременно-премиальная

o  прямая неограниченная, стимулирующая

o  повременная, прогрессивная

o  простая и сдельная

16. К показателям производительности труда относятся:+

o  материалоемкость, стоимость единицы продукции

o  стоимость продукции, произведенной одним среднегодовым работником, затраты времени на производство единицы продукции

o  производство валового дохода на 1 руб. основных производственных фондов, стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах

o  стоимость основных производственных фондов в расчете на 1 среднегодового работника

o  производство валовой продукции в сопоставимых ценах в расчете

Похожие материалы

Информация о работе

Тип:
Задания на контрольные работы
Размер файла:
45 Kb
Скачали:
0