Реорганизация системы технической эксплуатации средств железнодорожной автоматики и телемеханики Иркутск-Сортировочной дистанции сигнализации и связи Восточно-Сибирской железной дороги, страница 8

1

2

3

4

5

Торцевые ключи с изолирующими рукоятками 7х140, 8х140, 9х140, 10х140,11х140

комплект

1

6

Пылесос

шт.

1

7

Паяльник

шт.

3

8

Приспособления для технического обслуживания ДГА

комплект

1

9

Запасные предохранители

комплект

1

10

Щуп

шт.

2

11

Волосяная щетка

шт.

2

12

Кисть, кисть-флейц

шт.

2

13

Перчатки диэлектрические

комплект

3

14

Монтажные и принципиальные схемы

комплект

1

15

Журнал для отметок замен и измерений нагрузки предохранителей

шт.

1

16

Жилет сигнальный

шт.

4

17

Аптечка первой помощи

шт.

1

Примечание – Средства мобильной связи входит в штатное оборудование передвижной лаборатории АЛШ-1.

6.2.6 Перечень измерительных приборов, инструментов и материалов для централизованной бригады по обслуживанию микропроцессорных устройств ЖАТ должен определяться самой дистанцией в соответствии с руководствами по эксплуатации  систем АПК-ДК и ДЦ «Сетунь».

7 Кадровое обеспечение технической эксплуатации средств ЖАТ в ЛПУ СЦБ

7.1 Повышение квалификации производственного персонала и организация его  технического обучения

Техническую эксплуатацию средств ЖАТ в ЛПУ СЦБ должны осуществлять работники, имеющие образование, соответствующее занимаемой должности. Основные должности производственного персонала ЛПУ СЦБ и базовое образование для их замещения перечислены в таблице 7.1.

Таблица 7.1

Должность

Высшее образование

Среднее профессиональное образование

Номер и наименование специальности

Номер и наименование специальности

Начальник линейного производственного участка по технической эксплуатации устройств ЖАТ

2107 Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте

Старший электромеханик СЦБ

То же

Электромеханик СЦБ

То же

2103 Автоматика, телемеханика и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)

Техник

То же

Начальник дистанции сигнализации и связи, в случае несоответствия образования работника ЛПУ СЦБ занимаемой должности, должен принять меры для повышения квалификации данного работника.

Повышение квалификации работников ЛПУ СЦБ дистанции сигнализации и связи должно вестись по следующим направлениям:

-  для специалистов, имеющих соответствующее базовое образование (таблица 7.1), –  путем организации технической учебы непосредственно в дистанциях сигнализации и связи, а также путем их направления на курсы повышения квалификации в железнодорожные вузы и техникумы (колледжи);

-  для работников, не имеющих соответствующего базового образования, -  путем предоставления возможности обучения как с отрывом, так и без отрыва от производства в железнодорожных вузах по специализации «2107 Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте», в техникумах (колледжах) по специализации «2103 Автоматика, телемеханика и управление на транспорте (железнодорожный транспорт)», а так же в профессионально-технических училищах.

В соответствие с Трудовым кодексом РФ, работникам ЛПУ СЦБ, направленным на обучение дистанцией сигнализации и связи (железной дорогой) или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования, то есть в вузы, готовящие специалистов для железнодорожного транспорта по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, начальник дистанции сигнализации и связи должен предоставлять дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

-  прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, а на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

-  подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

-  сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

 Начальник дистанции сигнализации и связи обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

-  работникам дистанции, в том числе ЛПУ СЦБ, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования и работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов -  по 15 календарных дней;

-  работникам дистанции, в том числе ЛПУ СЦБ, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году.  Для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца. Для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

           Работникам, обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году дистанции сигнализации и связи (железная дорога) должна оплачивать проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

           Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов должны устанавливаться по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам должна выплачиваться 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.