Вопросы № 1-100 к экзамену по дисциплине "Этика государственной и муниципальной службы" (Учение о морали и нравственности. Особенности французской деловой культуры), страница 2

26. Какую заповедь в учении Христа Л.Н. Толстой считал важнейшей?Не противься злому 27. Как рассматривали этические проблемы экзистенциалисты?Человек воспринимается всегда в процессестановления, в потенциальном переживании кризиса в которой он переживает тревогу отчаяния, отчуждение от самого себя и конфликты 28. Какой философ утверждал, что этика – прикладная наука («искусство жить»)?Эрих Фромм 29. Что подразумевается под термином «счастье» как высшей нравственной ценности?Достаточно сильное переживание полноты бытия, состояние высшей удовлетворенности своей жизнью 30. Что такое моральный релятивизм?Принцип, согласно которому не существует абсолютного добра и зла, отрицание обязательных нравственных норм и объективного критерия нравственности 31. Как трактуется счастье в эвдемонии?Эведомея – этич.учение согласно кот. Счастье, личное благополучие и удовольствие от жизни является главным мотивом и целью всех устремлений чел-ка 32. Как понимают счастье гедонисты?Удовольствие и наслождение, как высшая цель и осн. Мотив человеч.поведения 33. Что подразумевает альтруизм?бескорыстная забота о благе других 34. Что такое эгоизм? противопоставление альтруизму 35. Что такое эгоцентризм?неспособность или неумение индивида встать на чужую точку зрения 36. Что такое толерантность?качество терпимости, снисходит. Уважения к иным идеям, чужим взглядам. ВКУСАМ 37. В чём состоит нравственная идея аскетизма?Самоотречение, отказ от мирских благ и наслаждений 38. Что такое атараксия?сосредоточение на самом общем и главном 39. Что такое моральный нигилизм?отрицание общих для всех моральных норм, принципов и идеалов 40. Как понимаются моральные ценности в утилитарном подходе к этике?считает пользу основой нравственности и критерием человеч.поступков 41. Что такое конформизм?склонность менять свои этические убежедения 42. Что такое моральная регуляция? Это означ.что с помощью моральных норм и ценностей оцениваются поступки, слова и намерения людей

43. Что такое моральная свобода человека? возможность определения и реализации нравственной позиции 44. Во что верят фаталисты? В судьбу 45. Что такое власть? форма соц.отношений, характеризующаяся способностью влиять на хар-р и направление деятельности и поведения людей 46. Какие нравственные нормы регулирует профессиональная этика? Совокупность нравств.норм, регулирующих отношения человека к своим проф.обязанностям 47. Что такое традиция в профессии? Традиции проф.этики развиваются вместе с развитием самой профессии. В настоящ.время принципы и нормы проф.этики могут быть закреплены на законодат.уровне или же выражаться через общепринятые нормы морали 48. Что такое эстетические показатели профессиональной управленческой культуры? Могут выражаться в : внешний вид помещения, забота о внешн.виде продукции, благоустройстве и т.д. 49 Что понимается под социальной ответственностью?. Объективная необходимость отвечать за нарушение соц.норм 50. Что такое культурная адаптация человека? Приспособление к меняющимся природно-геогр.и истор. Условиям жизни посредством изменения стереотипов сознания поведения, форм соц.организации и регуляции, норм и ценностей и т.д. 51. Что такое этические нормы в организации? Это ценности и правила этики которых должны придерживаться работники 52. Какие отношения включены в профессиональную этику? Отношение человека к своим проф.обязанностям 53. Как звучит «золотое правило менеджера»? определить роль каждого члена команды 54. Что подразумевается под «этическим кодексом организации»? система общих ценностей и правил поведения кот.должны придерживаться все сотрудники 55. Каким термином обозначается социальное качество, мера представления общественных отношений в индивиде? человекознание, индивидуальность 56. Что в переводе с латинского обозначает «культура»? не имеет однозначного определения 57. Что такое коллектив? группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития 58. Какие стили взаимодействия приемлемы в коллективе? доминантный, драматический, спорный, успокаивающий, впечатляющий, точный, внимательный, воодушевлённый, дружеский, открытый 59. Что такое морально-психологический климат коллектива? Это устойчивое морально-нравственное состояние группы, в котором отражаются настроения людей, их групповое мнение, отношение друг к другу и важнейшим материальным и дух.ценностям, к целям развития группы 60. Какие нормы помогают руководителю при регулировании конфликтов? этические нормы