Анализ форм заработной платы всего персонала за 2000 - 20002 гг. Анализ численности всего персонала по формам заработной платы за 2000 - 2002 гг. Анализ стимулирующих выплат рабочих за 2000 – 20002 гг.

Страницы работы

Содержание работы

Анализ форм заработной платы всего персонала за 2000 - 20002 г.г.

Формы

зарплаты

2000год

2001год

Изменение

удельного

веса, %

2002год

Изменение

удельного

веса, %

Тыс. руб.

% к

итогу

Тыс. руб.

% к

итогу

Тыс. руб.

% к

итогу

Повременная

65060

28,8

111465

29,1

+0,3

193314

35,1

+6,0

Сдельная

66900

29,6

102775

26,8

-2,8

156999

28,5

+1,7

Всего ФЗП

226067

100

383311

100

-

549920

100

-

Анализ численности всего персонала по формам заработной платы за 2000 - 2002 г.г.

Формы

зарплаты

2000год

2001год

Изменение

удельного

веса, %

2002год

Изменение

удельного

веса, %

Человек

% к

итогу

Человек

% к

итогу

Человек

% к

итогу

Повременная

185

49,5

186

49,3

-0,2

173

50,4

+1,1

Сдельная

189

50,5

191

50,7

+0,2

170

49,6

-1,1

Всего ФЗП

374

100

377

100

-

343

100

-

Анализ стимулирующих выплат рабочих за 2000 – 20002 г.г.

Показатели

2000год

2001год

Изменение удельного веса, %

2002год

Изменение удельного веса, %

Тыс. руб.

% к итогу

Тыс. руб.

% к итогу

Тыс. руб.

% к итогу

Надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы и другие доплаты.

8320

5,7

16539

6,7

+1,0

25825

7,2

+0,5

Премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ежеквартально.

36987

25,5

62645

25,4

-0,1

79931

22,2

-3,2

Итого: стимулирующие выплаты

45601

31,5

81202

32,9

+1,4

107816

29,9

-3,0

Всего: ФЗП

144890

100

246355

100

-

360154

100

-

Анализ стимулирующих выплат служащих за 2000 – 2002 г.г.

Показатели

2000год

2001год

Изменение

удельного

веса, %

2002год

Изменение

удельного

веса, %

Тыс. руб.

% к итогу

Тыс. руб.

% к итогу

Тыс. руб.

% к итогу

Надбавки и доплаты за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, стаж работы и другие доплаты.

5866

8,0

11041

9,2

+1,2

16507

10,0

+0,8

Премии и вознаграждения, начисляемые ежемесячно, ежеквартально.

6160

8,4

7721

6,4

-2,0

11123

6,7

+0,3

Итого: стимулирующие выплаты

12321

16,7

19203

15,9

-0,8

27950

16,9

+1,0

Всего: ФЗП

73657

100

120457

100

-

165665

100

-

Экономический эффект от сокращения вспомогательных рабочих и служащих.

Показатели

До поведения мероприятия

После проведения мероприятия

Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.

977591

1109864

Затраты на выпуск продукции, тыс. руб.

1057838

1034999

В том числе: затраты на оплату труда

519612

500259

Затраты на социальное отчисление

178577

175091

Прибыль от выпуска продукции, тыс. руб.

-80247

74865

Рентабельность выпуска, %

-7,5

7,2

Экономический эффект после увеличения производительности труда.

Показатели

До поведения мероприятия

После проведения мероприятия

Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.

1109864

1212619

Затраты на выпуск продукции, тыс. руб.

1034999

1037472

В том числе: затраты на оплату труда, тыс. руб.

500259

502091

Затраты на социальное отчисление

175091

175732

Прибыль от выпуска продукции, тыс. руб.

74865

175147

Рентабельность, %

7,2

16,9

Экономический эффект от снижения материальных затрат.

Показатели

До проведения мероприятия

После проведения мероприятия

Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.

1212619

1212619

Затраты на выпуск продукции, тыс. руб.

1037472

1020416

В том числе, затраты на материальные расходы, тыс. руб.

170558

153502

Прибыль от выпуска продукции, тыс. руб.

175147

192203

Рентабельность, %

16,9

18,8

Экономический эффект от модернизации производства на ОАО «Мона».

Показатели

До проведения мероприятия

После проведения мероприятия

Выпуск продукции в действующих ценах, тыс. руб.

1212619

1233906

Затраты на выпуск продукции, тыс. руб.

1037472

1053632

В том числе: затраты на амортизационные отчисления, тыс. руб.

46769

62929

Прибыль от выпуска продукции, тыс. руб.

175147

180274

Рентабельность от выпуска продукции, %

16,9

17,1

Анализ системы мотивации труда на ОАО «Мона» (2003год).

Признаки хорошей работы

Социальное положение

человек

% к числу

ответивших

Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда

рабочий

служащий

7

5

35

25

Высокий уровень заработной платы

рабочий

служащий

18

15

90

75

Интересная работа

рабочий

служащий

4

9

20

45

Возможность больше заработать тем, кто больше и лучше работает

рабочий

служащий

5

5

25

25

Хороший, дружный коллектив

рабочий

служащий

6

8

30

40

Возможность проявить инициативу

рабочий

служащий

1

2

5

10

Возможность честным трудом заслужить уважения и доверия

рабочий

служащий

2

3

10

15

Возможность получить квартиру

рабочий

служащий

8

6

40

30

Недопущение высоких различий в оплате труда различных категорий работников

рабочий

служащий

4

3

20

15

Доброжелательный руководитель

рабочий

служащий

5

7

25

35

Учет мнений трудового коллектива при принятии решений

рабочий

служащий

3

5

15

25

Похожие материалы

Информация о работе