Обучение безопасности труда и планирование мероприятий по охране труда в Шекснинском лесхозе

Страницы работы

12 страниц (Word-файл)

Фрагмент текста работы

расширение,  реконструкция  и  оснащение  санитарно-бытовых  помещений;

-обеспечение  спецодеждой,  обувью  и  другими  средствами  защиты  в  соответствии  с  требованиями  охраны  труда  (статья 221-224 Трудового кодекса Российской  Федерации  введённого  в  действии  с  01.02.2002г);

-организация  проведения  работ  по  обязательной  сертификации  рабочих  мест  в  соответствии  с  требованиями  охраны  труда

-организация  обучения , инструктажей,  проверки  знаний  по  охране  труда (ГОСТ 12.0.004-90, и общих  положений  от 01.07.1991).

Но  не  все  мероприятия  которые  заложены  в  плане  выполняются  в  лесхозе.  Так  очень  часто  не  вовремя  выдаётся  спецодежда,  не  ведётся  переоборудование  зданий  и  др.  Причиной  этому  служит  низкое  финансирование  охраны  труда  в  виду  отсутствия  средств.

Основные  формы морального  и  материального  стимулирования  работников  записываются  в  коллективном  договоре.  Работники  поощряются  за  добросовестное  выполнение  трудовых  обязанностей,  повышение  эффективности  труда,  улучшения  качества  результатов  труда,  продолжительную  безупречную  работу.  Виды  поощрений , которые  применяются  в  лесхозе – это  объявление  благодарности,  выдача  премии,  награждение  ценным  подарком,  награждение  почетной  грамотой.

10.5  Расследование  несчастных  случаев  на производстве.

Расследование  несчастных  случаев  в  лесхозе  в  соответствии  с  положениями  к  Постановлению  Министерства  труда  и  социального  развития  РФ  от 24  октября  2002г  №  73 (10),  и  статьями  227-231  Трудового  кодекса  РФ (11).

При  возникновении  несчастного  случая  в  лесхозе  для  его  расследования  незамедлительно  создается  комиссия  в  составе  не  менее  3 человек.  Комиссия  утверждается  приказом  подписанным  директором. В  течении  суток  после  происшествия  несчастного  случая  в  органы  и  организации  указанные  в  статье  228 Трудового  кодекса  РФ  (11)  передается  извещение.  В  ходе расследования  несчастного случая  составляются  акт формы Н-1 и все документы , указанные  в  приложении  1  к Постановлению  Министерства труда  и социального  развития  РФ  от  24.10.2002г  №73 (10).

Несчастный  случай  регистрируется  в  журнале  регистрации  несчастных  случаев  на  производстве.

За  последние  3  года  в  лесхозе  произошел  один  несчастный  случай табл.(10.1)

    Табл.10.5.1

Статико-экономические  показатели  травматизма.

Показатели

2000

2001

2002

1

Среднесписочная численность работников,  чел.

33

34

34

2

Количество несчастных случаев, в т.ч. с летальным исходом,                                                               ед.

---

----

1

3

Потери дней нетрудоспособности в результате травматизма ,                                                чел/дн.

---

---

6

4

Сумма выплат  по больничным  листам за  год  по травматизму  и  заболеваемости                 тыс.руб.

---

---

0,7

5

Коэффициент частоты  н/случаев,                 Кч

---

---

6

Коэффициент тяжести,                                    Кт

---

---

7

Коэффициент потерь рабочего времени  Кп=Кч х Кт

---

---

8

Коэффициент потерь живого труда Кптр.

---

---

---

9

Затраты на мероприятия на О.Т.

Тыс.руб

План

Фактически израсходовано

12,0

3,2

15,2

20,0

18,7

3,2

Несчастный  случай  произошёл  в 2002 году  в ходе  работы  комиссии  по  расследованию  несчастного  случая  было  установлено,  что  администрацией  не выполнено  требование  СниП II-4 (Приведение естественного  и  искусственного  освещения  на  рабочих  местах,  цехах,  бытовых  помещениях  к  нормам  СниП) ,  что  и  последовало  причиной  приведшей  к  несчастному  случаю.После  соответствующего  предписания  были приняты  меры  по  устранению  отмеченных  нарушений.  В  целом  исходя  из  таблицы 10.1 можно  отметить  ,  в  лесхозе  ведется  определённая  работа  по  охране  труда,  количество  несчастных  случаев  и  потери  дней  нетрудоспособности  по  этой  причины  незначительны.

Администрации же  лесхоза  необходимо  мобилизовать  все  резервы

Похожие материалы

Информация о работе