Анализ и пути улучшения финансово-хозяйственной деятельности Братского потребительского общества «Кооператор»

времени на 1 рубль материальных ресурсов приходится 28,9 и 28,5 рублей выручки соответственно, и происходит снижение загруженности каждого рубля продукции стоимостью материальных ресурсов до 0,035 рублей. Второй квартал по данным показателям наименее эффективен: на 1 рубль материальных затрат приходится 14,4 рубля выручки, а загруженность каждого рубля продукции равна 0,07 рублей. Повышение показателя материалоотдачи и соответственно снижение показателя материалоемкости в 3 и 4 кварталах происходит в основном из-за того, что темпы роста выручки значительно превышают темпы роста стоимости материальных ресурсов.

Что касается показателей оборачиваемости, то можно говорить о том, что в третьем квартале запасы и готовая продукция оборачиваются с наибольшей скоростью: запасы в этот период сделали 3,6 оборотов, а скорость реализации готовой продукции равна 6,2 раза. Во втором квартале показатели самые низкие: скорость обращения запасов и готовой продукции составляет: 1,6 раза и 2,8 раза соответственно. Положительная динамика показателей в 3 квартале объясняется резким повышением стоимости продукции и  незначительным снижением запасов и готовой продукции. А во 2 периоде происходит снижение стоимости продукции и повышение запасов и готовой продукции, чем объясняется отрицательная динамика показателей. Оборачиваемость не продолжает расти к 4 кварталу из-за того, что вместе с ростом стоимости продукции растут запасы и готовая продукция, что говорит о затоваренности в этом периоде.

Средний возраст запасов имеет положительную динамику в третьем периоде, в этом периоде требуется 101 день для превращения запасов в деньги. Во втором периоде средний возраст запасов достигает своего максимального значения, что говорит об отрицательной динамике: необходимо 228 дней для превращения запасов в деньги.

Таким образом, третий квартал можно признать лучшим по данным показателям в 2009 году. Это объясняется тем что, прежде всего, это летний период времени, и в это время часты выездные торговли, наиболее эффективно работают закусочные, кафе, предприятия общественного питания, соответственно растет выручка.

Трудовые ресурсы отличаются необходимостью их вознаграждения, поэтому их анализ выполняется по четырем направлениям: наличие и состояние;  движение;  использование; стимулирование.

Таблица 2.3

Анализ трудовых ресурсов[21], доли ед.

Окончание табл. 2.3

Согласно таблице 2.3, индекс стабильности персонала соответствует оптимальному значению, он колеблется около 1, что говорит о достаточной доли постоянного состава работников в общей численности. Наибольшая доля принятого на работу персонала в  среднесписочной