Промышленность \ Тепломеханическое и вспомогательное оборудование электростанций

Должностная инструкция машиниста насосных установок III разряда ЧВЗ котлотурбинного цеха, страница 4

3.6.Знакомиться с технической и иной документацией структурных подразделений станции по вопросам, связанным с эксплуатацией оборудования.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

4.1.Машинист насосных установок ЧВЗ несет ответственность:

-   за невыполнение требований настоящей должностной инструкции;

-  за нарушение правил: ПТЭ, ПТБ, ППБ, действующих инструкций, положений, циркуляров, приказов по предприятию;

- за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда,

-  за невыполнение распоряжений вышестоящего руководства;

-  за некачественную приемку смены;

- за все случаи нарушений в работе энергетического оборудования,     травматизма и загорании, происшедших по его вине;

- за ошибочные действия при ликвидации технологических нарушений, при производстве оперативных переключении в схемах насосной Чкаловского водозабора, если эти распоряжения и действия были выполнены самостоятельно им самим без согласования с вышестоящим оперативным персоналом;

-  за не обеспечение, в пределах своих полномочий, защиты людей и окружающей среды от вредного воздействия производства;

-  за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, производственной и трудовой дисциплины;

-  за не сохранность оборудования, средств защиты, приспособлений в зоне обслуживания.

     4.2. В соответствии с Трудовым Кодексом РФ   машинист насосных установок может привлекаться к дисциплинарной и материальной ответственности, а в соответствии с иными федеральными законами к уголовной ответственности за невыполнение должностных и функциональных обязанностей по охране труда, если это могла привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве, авариям, пожарам, материальному ущербу.

4.3. За совершение дисциплинарного проступка, то есть невыполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

замечание;

выговор;

увольнение по соответствующим основаниям.

4.4. Машинист насосных установок несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный работодателю, так за ущерб причиненный иным лицам. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или  другими федеральными законами.

4.5. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут в случаях:

1) сокращение численности или штата работников организации;

2) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие:

а) состояния здоровья;

б) недостаточной  квалификации, подтвержденной  результатами аттестации;

3) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

4 )однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:

а)прогула (отсутствия на работе без уважительной причины более четырех часов подряд течение рабочего дня);

б)появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного опьянения;

в)совершения по месту работы хищения чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения;

г)нарушения работником требований по охране труда; если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия или заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

5)представления работником работодателю подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении трудового договора.

Увольнение по основаниям, указанным в пунктах 1 и 2 допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу.

Основание: Трудовой Кодекс Российской Федерации (Вводится в действие с 01.02.02г).

5.  ВЗАИМООТНОШЕНИЯ.

Скачать файл