Положение об оплате труда работников акционерной страховой компании (на примере АСК «Оранта-Лугань»), страница 3


Приложение № 1

к Положению «Об оплате труда»

Схема должностных окладов для работников филиалов АСК «Оранта-Лугань»

Наименование Должностей

1 группа

2 группа

3 группа

4 группа

5 группа

Годовой объем перечислений в централизованные фонды (тыс. грн)

Свыше 400 М

300 М-400 М

200 М-300 М

100М-200 М

до 100 М

Должностные оклады

Директор филиала

Главный бухгалтер

Зам. Директора

Директор агентства

Специалист

Сторож, уборщица, Дворник

Водитель

свыше 3,0 М свыше 2,7 М свыше 2,3 М свыше 2,3 М свыше 2,0 М

1,0М-1,1 М

свыше 1,7 М

2,5 М-3,0 М

2,3 М-2,7 М

2,0 М - 2,3 М

2,0 М - 2,3 М

1,7М-2.0М

1,0 М- 1,1М

1,4М-1,7М

2,0 М-2,5 М

1,8 М-2,3 М

1,6 М- 2,0 М

1,6 М-2,0 М

1,4 М-1,7 М

1,0М-1,1 М

1,2 М- 1,4 М

1,5 М -2,0 М

1,4М-1,8М

1,3 М- 1,6 М

1,ЗМ-1,6М

1,2 М -1,4 М

1,0М-1,1М

1,0 М -1,2 М

1,0М-1,5М

1,0М-1,4М

1,0 М- 1,3 М

1,0М-1,ЗМ

1,0М-1,2М

1,0 М

1,0М

Где     М - минимальная заработная плата, установленная законодательством Украины


Приложение № 1

Ставки комиссионного вознаграждения

за заключение договоров страхования

по дирекции АСК «Оранта-Лугань»

№ п/п

Виды страхования

Тарифная ставка, %

1.

Обязательные виды страхования (кроме страхования гражданской ответственности и авиационных рисков)

10

2

Страхование гражданской ответственности

5

3.

Страхование авиационных рисков

5

4.

Добровольное страхование ответственности

5

5.

Добровольное страхование финансовых рисков, кредитов, инвестиций

3

6.

Добровольное страхование экологии

10

7.

Добровольное страхование грузов

10

8.

Добровольное страхование имущества предприятий

10

9.

Добровольное страхование автотранспорта

5

10.

Добровольное страхование строения

30

11.

Добровольное страхование домашнего имущества

5

12.

Добровольное страхование животных

20

13.

Добровольное страхование от несчастных случаев

10

14.

Добровольное медицинское страхование

7

15.

Добровольное страхование жизни и детей сирот

5

16.

Перестрахование рисков

3

17.

Страхование нотариусов

10

18.

Обязательное страхование выезжающих на территорию России

5

Примечания:

•  ставки комиссионного вознаграждения по рисковым видам страхования в отдельных случаях могут быть установлены выше максимальной по согласованию с Председателем Правления при условии рентабельности данного вида страхования

•  Комиссионное вознаграждение выплачивается в  процентном отношении от суммы фактически поступивших на расчетный счет премий (без учета премий, переданных в перестрахование).


Приложение № 2 к Положению «Об оплате труда»

ПЕРЕЧЕНЬ

Доплат и надбавок к должностным окладам

Наименование доплат и надбавок

Размеры доплат и надбавок

Доплаты

1. За совмещение профессий (должностей)

До 50 % должностного оклада

2. За расширение зон обслуживания или увеличение объема работ (страховых услуг)

До 50 % должностного оклада

3.   За   исполнение   обязанностей   временно отсутствующего работника

До 50 % должностного оклада Отсутствующего работника

4. На период внедрения новых видов Страхования

До 50 % должностного оклада

Надбавки

1. Персональные надбавки за квалификационное мастерство

До 100 % должностного оклада

2. За   выполнение   плана   по   поступлению страховых платежей

До 30 % должностного оклада

3. За классность водителям легковых автомобилей

Водителям  1  класса - 25 % должностного оклада и 2 класса — 10 % должностного оклада