Перевірочні заходи. Використання технічних засобів і криміналістичних методів для фіксації слідів злочину та неправомірних дій

Для службового

користування

екземпляр № _______

Лекція 4.1.2.

з дисципліни “Технічний захист об’єктів”

Спеціальність – 7. 092201 “Електричні системи комплексів транспортних засобів”

Спеціалізація «Технічний захист інформації»

Лекція 4.1.2. Перевірочні заходи. Використання технічних засобів і криміналістичних методів для фіксації слідів злочину та неправомірних дій – 2 години.

Електротехнічний факультет

Кафедра електрообладнання суден

Група – 544т

Курс – 5

Семестр – 10

Лекції – 34 години

Практичні заняття – 17 годин

Всього - 51 години

Екзамен – 10 семестр

Миколаїв 2001р.

План лекции:

1. Проверочные мероприятия

2. Использование технических средств и криминалистических методов для фиксации следов преступлений и неправомерных действий

1. Проверочные мероприятия

Создание системы получения информации – это первый шаг в формировании, если можно так выразиться, «инфраструктуры» безопасности. Следующий шаг, который логично вытекает из первого, – формирование проверочной системы. Получаемая информация подобного характера, скорее всего, будет нуждаться в дополнительной проверке или уточнении. Необходимость в проверке может возникнуть также при неблагополучном положении дел на каком-нибудь участке предприятия. Ну и, наконец, необходимость проверки может возникнуть в отношении следующих категорий людей, связанных с деятельностью предприятия:

—  сотрудников;

—  кандидатов на работу;

—  деловых партнеров;

—  конкурентов;

—  лиц, попавших в поле зрения в связи с какой-либо угрожающей ситуацией.

Здесь и далее под проверкой, в первую очередь, подразумевается использование специфических средств и методов, которые могут находиться в растяжении службы безопасности, когда обычные годы, применяемые, скажем, руководителем структурного подразделения при прояснении какого-нибудь явления, не дают нужного результата, Так, например, могут быть сведения о конкретном лице;

—  объективные данные;

—  полные анкетные данные, если он не предоставляет их сам (дата рождения, место жительства, послужной список, семейное положение и т.д.);

—  наличие судимости;

—  задержания и приводы в правоохранительные органы;

—  состояние под следствием;

—  состоит ли на учете в медицинских и других учреждениях (наркологический, психоневрологический диспансер и пр.);

—  субъективные данные;

—  вредные привычки (алкоголизм, сексуальные отклонения и пр.);

—  образ жизни;

—  материальное положение (в том числе владение недвижимостью);

—  морально-этические качества;

—  источники существования;

—  компрометирующие связи.

Также могут быть сведения об организации или предприятии:

—  юридический адрес, состав учредителей, разрешенные уставом виды деятельности, номера рублевого и валютных счетов, отделения и филиалы и пр.;

—  кредитоспособность предприятия;

—  постоянные деловые партнеры;

—  возможная связь с организованными преступными группировками (люди в штате или в руководстве, криминальная охрана и защита, участие в мероприятиях по «отмыванию» денег и пр.).

Специфические методы проверки могут понадобиться при расследовании происшествий собственными силами, уличении сотрудника в неблаговидных делах или, наоборот, его реабилитации. Такая ситуация может возникнуть, когда правонарушение носит административный характер или правоохранительные органы по тем или иным причинам не собираются реагировать на факт правонарушения, или возникают обоснованные подозрения в неблаговидной деятельности сотрудника. Все это при достаточно больших масштабах деятельности предприятия приведет к необходимости иметь какую-то степень готовности к такого рода деятельности, а следовательно, к необходимости выработать определенную систему.

Самый простой способ осуществления проверочных мероприятий – это прибегнуть к услугам детективных и сыскных агентств. Эти предприятия, как правило, укомплектованы бывшими сотрудниками правоохранительных органов и, помимо опыта и умения вести подобные дела, располагают еще связями в этих органах, что часто дает возможность получить нужную информацию. Однако, как мы говорили ранее, это довольно дорогое удовольствие, тем более, если получение информации производится с использованием сыскных методов. Так, полная и комплексная характеристика проверяемого лица или организации может стоить, например, от 7500 до 15 000 долларов США. Помощь по возврату кредитов – от 5 до 15 % от реально возвращенных средств.

В то же время многие предприятия так или иначе создают специальные службы для охраны объекта, руководителей и выполнения других задач по обеспечению безопасности. В связи с этим, видимо, полезно будет рассмотреть возможные способы проверок, что может понадобиться как при возникновении конкретных ситуаций, так и для учета при планировании системы безопасности вашего предприятия. Условно эти способы можно разбить на следующие группы:

1.  Сбор информации о человеке или предприятии путем опросов людей, осведомленных в той или иной степени о предмете интереса. Этот способ вполне легальный и безопасный, если не выходить при этом на правоохранительные органы или не вступать в контакт с представителями криминального мира. И те и другие располагают хорошими возможностями быстро разобраться с причинами такого рода интересов к объектам слежки и принять, в случае необходимости, эффективные меры, часто далеко не в пользу лиц, собирающих эти сведения или организующих их сбор.