Отчет по практике на базе производственного объединения «Гомсельмаш»

Страницы работы

11 страниц (Word-файл)

Фрагмент текста работы

осуществляется в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в ЕТКС, Едином тарифно – квалификационном справочнике профессий рабочих, не вошедших в ЕТКС и Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих. При этом указанные справочники используются нанимателем в качестве ориентиров.

          Управление организации труда и заработной платы, входящее в состав РУП «Гомсельмаш», определяет оплату труда работников на основе нормативных документов правительства Республики Беларусь, Министерства промышленности РБ, а также тарифных ставок, определенных нанимателем. Отнесение выполняемых работ к определённым тарифным разрядам (должностям) и присвоение работникам соответствующей квалификации осуществляется нанимателем в порядке, определённом коллективным договором.

          Тарифная ставка 1-го разряда является исходной нормативной величиной, определяющей уровень оплаты труда рабочих. При определении заработка ( у рабочих – повременщиков – при определении оплаты за отработанное время, а у рабочих – сдельщиков – при определении сдельных расценок) исходят в первую очередь из величины этой ставки.

          На предприятии утверждена и действует система оплаты по контрактным окладам.

          В целях усиления материальной заинтересованности ремонтного персонала в повышении производительности труда и качестве ремонта, обеспечения бесперебойной работы транспорта, улучшения его технического состояния, генеральным директором ПО «Гомсельмаш» утверждено Положение ПО 126 – 369 – 16 – 2003 «Об организации и оплате труда рабочих по ремонту и обслуживанию транспортных средств».

Положение распространяется на рабочих, обеспечивающих ремонт и обслуживание всех видов транспортных средств  транспортного цеха (ТрЦ).

Оплата труда рабочих, занятых ремонтом и техническим обслуживанием транспортных средств, производится по повременно – премиальной системе.

Основной заработной платой рабочих комплексной бригады при повременно- премиальной системе является оплата по месячным окладам присвоенных разрядов за фактически отработанное время.

Месячные  тарифные и расчётные оклады

     для рабочих – повременщиков производственных предприятий

                                             ПО «Гомсельмаш»

                                                                                        Вводятся с 01.08.2008

Профессии,

виды работ

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

Тарифные коэффициенты

1,0

1,16

1,35

1,57

1,73

1,90

2,03

2,17

Тарифные оклады

1.Рабочие, занятые на остальных работах

180000

208800

243000

282600

311400

342000

365400

390600

Расчетные оклады

2.Рабочие цехов и подразделений, непосредственно

занятые ремонтом и наладкой основного технологического оборудования, машин, механизмов, автомобилей и другого подвижного состава

198000

229680

267300

310860

342540

376200

401940

429660

               Контрактные  месячные оклады по профессиям  рабочих,

 тарифицируемых по разрядам

                                                                                               Вводятся с 01.08.2008

Профессии

виды работ

                                   Разряды

I

II

III

IV

V

VI

VII

VII

1.Рабочие, занятые на остальных работах

210000

216000

252000

288000

318000

348000

372000

396000

2.Станочные работы …,рабочие, занятые ремонтом и наладкой основного технологического оборудования, машин, механизмов и  автомобилей и др.подвижного состава

204000

234000

270000

318000

348000

378000

408000

432000

Контрактные месячные  оклады рабочих служб и наладчиков

                                                                                            Вводится с 01.08.2008

                                                                                                              В рублях

Профессии,

виды работ

Разряды

I

II

III

IV

V

VI

VII

VIII

                        Тарифные коэффициенты

1,0

1,16

1,35

1,57

1,73

1,9

2,03

2,17

Рабочие ремонтных служб

330000

380000

430000

470000

530000

570000

610000

340000

390000

460000

500000

560000

590000

630000

Наладчики

340000

390000

460000

500000

560000

590000

630000

На ремонтные работы, не предусмотренные графиком ППТО и ПП, до 5 числа текущего месяца составляется номенклатурный план и согласовывается с начальником ТТУ. Объем работ по номенклатурному плану не должен превышать 20 процентов от тарифного фонда заработной платы списочной численности рабочих бригады.

Оплата труда по номенклатурному плану производится по действующим расценкам при условии выполнения графиков ППТО И ППР.

Фонд заработной платы, образованный за выполненные работы, не предусмотренные графиком ППТО и ППР, по решению комплексной

Похожие материалы

Информация о работе