10.6. Взаиморасчеты за работы по текущему ремонту и содержанию автомобильных дорог, выполненные подрядными организациями, осуществляются в порядке, установленном подрядными договорами.
10.7. Оплата труда и материальное стимулирование руководителей и работников автодоров и их подведомственных организаций осуществляется с учетом оценки качествa содержания сети подведомственных автомобильных дорог при сезонных и ежемесячных осмотрах, независимо от способов их содержания (собственными силами или подрядным способом).
10.8. Оценка качества (базовая оценка) содержания автомобильных дорог в баллах, при которой руководителям автодоров выплачивается премия за результаты финансово-хозяйственной деятельности, рассчитанная в соответствии с Порядком оплаты труда и материального стимулирования руководителей организации, без снижения, устанавливается департаментом «Белавтодор» на определенный (плановый) период.
При этом учитывается состояние автомобильных дорог, находящихся на балансе автодоров, своевременность выполнения ремонта автомобильных дорог в установленные межремонтные сроки, обеспеченность финансированием ремонта и содержания автомобильных дорог.
10.9. При содержании сети автомобильных дорог с более высокой оценкой по сравнению с базовой оценкой расчетный размер премии увеличивается на 1 процент за каждую 0,1 балла увеличения оценки, но не более чем на 10 процентов.
При содержании сети автомобильных дорог с оценкой, ниже установленной базовой оценки, расчетный размер премии уменьшается на 1% за каждую 0,1 балла снижения оценки.
При оценке качества содержания автомобильных дорог ниже 3 баллов премия не выплачивается.
10.10. При наличии или превышении предельно допустимых объемов или других характеристик дефектов на площадках отдыха, полосах отвода № 46, 49, 50, 51, 52, 96, 97, 98, выявленных при осмотрах автомобильных дорог, а также недостатков в контролируемой зоне автомобильных дорог, выявленных при специальных (целевых) проверках, и непринятии руководителями автодоров решительных мер по их устранению расчетный размер премии, рассчитанный в соответствии с пунктом 10.9, уменьшается на 10 процентов дополнительно.
10.11. Сведения об оценке качества содержания республиканских автомобильных дорог при сезонных и ежемесячных осмотрах, а также о наличии на дорогах дефектов на площадках отдыха, полосах отвода и недостатков в контролируемой зоне автомобильных дорог представляются РУП «Белдорцентр» в департамент «Белавтодор» для установления размера надбавки не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
10.12. Оплата труда и материальное стимулирование работников структурных подразделений (административно-управленческого аппарата) устанавливается положением,'утвержденным в установленном порядке.
10.13. Базовая оценка качества содержания автомобильных дорог подведомственными автодорам организациями (ДЭУ, ЛДД), система оплаты труда и материального стимулирования их работников устанавливаются автодорами с учетом принципов, изложенных в пунктах 10.8; 10.9; 10.10, а также других условий, направленных на повышение качества содержания дорог, по решению автодоров.
10.14. Оплата труда и материальное стимулирование работников подрядных организаций, выполняющих работы по содержанию автомобильных дорог, производятся с учетом качества выполняемых работ в порядке, установленном в этих организациях.
10.15. Премирование руководителей и работников облдорстроев и подведомственных им дорожно-зксллуатационных организаций, с учетом качества содержания местных автомобильных дорог, осуществляется в установленном для этих организаций порядке,
При установлении порядка премирования могут быть использованы принципы, изложенные в настоящем разделе руководящего документа.
10.16. В случае выявления недостоверности оценки качества содержания местных автомобильных дорог при контрольных проверках департамент «Белавтодор» информирует соответствующий облисполком и облдорстрои о результатах для рассмотрения и принятия необходимых мер, в том числе по материальному стимулированию соответствующих категорий работников.
|
|
|
|
|
|
hrt
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.
