Пояснительная записка производственно-хозяйственной деятельности Республиканского научно-производственного унитарного предприятия "Ратон", страница 10

Наименование

IVкв. 2003г. 1.01.04г.

Iкв. 2003г.на 1.04.04г.

IIкв.

2004г.

1.07.04г.

IIIкв.

2004г.

1.10.04г.

IVкв.

2004г. на 1.01.05г.

Величина остатков готовой продукции тыс.руб.

912010

929792

989542

703874

772853

Среднемесячные объемы производства ТП в тыс.руб.

374340

678268

721466

754383

892836

Кратность остатков готовой продукции на складе к среднемесячным объемам производство ТП.

2,44

1,37

1,37

0,933

0,866

5.8.2 Как видно из таблицы величина остатков нереализованной продукции на складе превышает среднемесячные объемы производства и на конец года остатки составили 0,866 от среднемесячных объемов производства, что гораздо выше норматива (1,03).

5.9 Дебиторская и кредиторская задолженность.

5.9.1 Общая дебиторская задолженность предприятия составляет 876 млн. руб. из нее просроченная 198 млн. руб. Вся указанная дебиторская задолженность – это задолженность покупателей за товары, работы, услуги. Основная сумма 77,4% от дебиторской задолженности является текущей. Взыскание долгов производится через налоговые органы.

5.9.2 Кредиторская задолженность составила 1465 млн. руб. из нее просроченная  239 млн. руб. Основная сумма задолженности – это задолженность поставщиков за товары, работы, услуги 875 млн. руб.

по отчислениям в бюджет 220 млн. руб.

по платежам во внебюджетные фонды 124 млн. руб.

Задолженность перед бюджетом и внебюджетными фондами находится в рамках плановых сроков производства данных платежей.

5.10 Остатки денежных средств на счетах предприятия на 1.01.2005г. составили 130 млн. руб.

5.11 Предприятие в 2004г. получило прибыль от основной деятельности 211 млн. руб. Что составило 2,0% от общего объема продукции.

5.12 Индекс роста цен по предприятию, рассчитанный согласно "Методических рекомендаций по расчету индексов изменения цен на производимые работы", утвержденных постановление Министерства экономики РБ 18.08ю1992г. №95 составляет в пределах норматива.

5.13 Платежи в бюджет и внебюджетные организационные фонды.

Общая сумма платежей в бюджет и внебюджетные организационные фонды, причитающихся по расчету за 2004г. составила 3006 млн. руб.

Наименование

Начислено

Израсход.

Перечисл.

- налог на недвижимость

- налог на прибыль

- НДС

- чрезвычайный налог

- подоходный налог с физических лиц

- отчисления в республиканский фонд поддержки с/х, дорожные фонды, целевые фонды стабилизации экономики с/х, жилищно-инвестиционные фонды и фонды содержания жилья

- экологический сбор

- местные налоги и сборы

- инновационный фонд

- прочие налоги

- экономические санкции

- земельный налог

- отчисления в фонд социальной защиты населения

-

17

2048

28

224

339

11

32

21

10

-

105

1058

-

-

505

-

-

-

-

-

-

-

191

-

-

-

767

33

240

296

10

20

48

10

-

106

814

Фактически перечислено, всего 696 тыс. руб. остальные суммы перечисляются в установленные сроки.

Таким образом просроченной задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды предприятие не имеет.

Эффективность финансовой помощи

Получено млн. руб.

1.

В 2004 г. предприятием получены следующие кредитные ресурсы: ВСЕГО

- на заработную плату

- на покупки сырья материалов и комплектующих изделий

- энергетика

2775

2381

250

144

2.

В 2004г. погашено долгов по кредитам: ВСЕГО

- покупка здания

- энергоносители

- на заработную плату

- на покупку материалов и комплектующих изделий

2764

-

-

2733

31

3.

Задолженность по кредитам

- на 01.01.2004г.

- на 01.01.2005г.

199

210

Раздел VI.

Труд и заработная плата.

Социальное развитие организации.

6.1 Списочная численность работников на конец года составила 1094 чел.,  из них:

- рабочие – 706 чел.

- руководители – 145 чел.

- специалисты – 232 чел.

- др.служащие – 11 чел.

а) руководители и специалисты:

- высшее 187 чел.

- средне специальное 155 чел.

- среднее 46 чел.

б) рабочие:

- высшее 11 чел.

- средне специальное 71 чел.

- среднее 592 чел.

- неполное среднее 32 чел.

6.3 По возрастному составу численность работников распределялась следующим образом: