|
Должность |
Кол-во сотрудников |
|
Директор Розница-АТК |
1 человек |
|
Старший продавец |
1 на 1 торговую точку = 3 чел |
|
Продавец |
1 на 1 торговую точку= 3 чел |
|
Инкассатор |
1 на 3 торговых точки = 1 человек |
|
Грузчик-экспедитор |
1 на 3 торговых точки = 1 человек |
|
Итого: |
9 человек |
Основные требования к сотрудникам Розница-АТК
|
Должность |
Требования к сотрудникам |
|
Директор Розница-АТК |
высшее экономическое образование, опыт работы в торговых компаниях не менее 2 лет |
|
Старший продавец |
среднее образование, опыт работы в розничной торговле не менее двух лет, наличие санитарной книжки |
|
Продавец |
среднее образование, опыт работы в розничной торговле не менее полугода, наличие санитарной книжки |
|
Инкассатор |
опыт работы инкассатором не менее 2 лет, наличие разрешения на ношение оружия |
|
Грузчик-экспедитор |
среднее образование, опыт работы в торговле не менее 1 года |
Методы набора сотрудников
|
Должность |
Требования к сотрудникам |
|
Директор Розница-АТК |
Объявление в газетах «Капитал», Exclusive Personnel, объявление на сервере www.job.ru, поиск среди собственных сотрудников. |
|
Старший продавец |
Объявление в газете «Работа для Вас». |
|
Продавец |
Объявление в газете «Работа для Вас». |
|
Инкассатор |
Объявление в газете «Работа для Вас». |
|
Грузчик-экспедитор |
Объявление в газете «Работа для Вас», поиск среди собственных сотрудников. |
|
Уважаемый посетитель!
Чтобы распечатать файл, скачайте его (в формате Word).
Ссылка на скачивание - внизу страницы.