Контроль знаний (зачет) по дисциплине «Организация и управление производством». Варианты № 1-36, страница 23

Раздел I. Введение. Организационные основы автотракторного производства

Содержание контроля. Ситуация (проблема): Назовите выгодные сферы деятельности (бизнеса) в области автотракторной техники (на примере г. Челябинска)

     Ваш комментарий: ______________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Раздел II. Основы организации производственного процесса

Содержание контроля. Термин (определение): Типом производства называется – это: _______

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Раздел III. Вспомогательные и обслуживающие процессы производства

Содержание контроля. Взаимосвязь экономических категорий: Значение ремонтного хозяйство предприятия

     Ваши суждения: ________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Раздел IV. Организация и нормирование труда. Оплата труда

Содержание контроля. Вопрос: Раскройте сущность расчетно-аналитического метода

нормирования труда?

     Ваш ответ: _____________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Раздел V. Организация и планирование создания и освоения новой техники

Содержание контроля. Задача (верно/ неверно): Определите количественный коэффициент унификации изделия, если дано: общее количество деталей, А_об = 300 ед., количество оригинальных деталей, А_ор = 100 ед.

     Решение: _______________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Раздел VI. Планирование деятельности предприятия

Содержание контроля. Тест (да/ нет): За выполнение каких показателей премируются рабочие-сдельщики: а) роста производительности труда; б) объема производства; в) задания по номенклатуре; г) по нормам выработки

     Ваш выбор: _____________________________________________________________________