Экономика и менеджмент \ Экономика предприятия

Исследование денежных потоков и пути оптимизации их движения (на примере ОАО "Ратон"), страница 15

№

п/п

Наименование позиций

Единица

измерения

2010 год

отчет

1

2

3

4

1

Среднесписочная численность работающих,

всего:

чел.

42

2

В том числе ППП

чел.

42

3

Удельный вес среднесписочной численности ППП в среднесписочной численности работников

%

100

4

Численность работников аппарата управления

чел.

6

5

Удельный вес численности аппарата управления

в среднесписочной численности работающих

%

14

6

Удельный вес основных рабочих в общей численности ППП

%

50

7

Среднемесячная выработка продукции на 1-го работающего  (в сопоставимых ценах)

млн. руб.

3,14

8

Среднемесячная заработная плата работающих:

- за год

тыс. руб.

886,1

9

Среднемесячная  заработная плата ППП :

- за год 

тыс. руб.

886,1

10

Фонд заработной платы работников списочного и не списочного персонала и внешних совместителей (Всего)

млн. руб.

469,0

В том числе:

11

Объемы реализации продукции работникам предприятия в счет выплаты заработной платы,

млн. руб.

-

12

в том числе в процентах к оплаченной выручке

%

-

13

В случае питания работников предприятия в счет заработной платы в столовых, находящихся на  балансе организации, - объем реализации столовых

млн. руб.

-

14

в том числе в процентах к оплаченной выручке организации

%

-

15

Удельный вес заработной платы в:

затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг)

%

26,7

объеме производства продукции (работ, услуг)

%

26,3

          9.2. Кадровый персонал, проделанная работа по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, его образовательный уровень, наличие вакансий и резерва руководящих кадров, состояние трудовой дисциплины  представлены в таблице 9.2.

                                                           Таблица 9.2

№

п/п

Наименование мероприятий

2010 год

1

2

1

Количество руководителей, имеющих:

5

высшее образование

среднее специальное образование

1

среднее образование

-

Количество специалистов имеющих:

5

высшее образование

среднее специальное образование

4

среднее образование

1

Количество рабочих имеющих:

-

высшее образование

среднее специальное образование

4

среднее образование

17

2

Количество вакансий, всего

-

в том числе:

руководителей

-

специалистов

-

рабочих

-

3

Комплектование кадров

-

Прием, всего:

42

в т.ч. на замену уволенных по уважительным причинам (ВС, пенсии, по состоянию здоровья, на учебу и др.)

-

прирост численности в связи с ростом объемов производства

-

9.3. Результаты производительности труда.

Скачать файл