Организация воспитательной работы в части (подразделении) по предупреждению и профилактике самовольного оставления частей и невозвращения военнослужащих из отпусков, страница 4

Главный акцент в работе с этой категорией военнослужащих делается на оказание им необходимой помощи в укреплении здоровья, физической и психологической закалке.    

Особого внимания требует процесс включения в коллек­тив прибывающих в подразделения воинов учебных частей. Период вторичной адаптации к службе для них складывается, не всегда удачно.

В отличии от первой группы в профилактической работе с воинами второй группы наибольший эффект приносят методы убеждения. Важно, чтобы воспитательная работа проводилась не только в связи с уже совершившимся уклонением, а предупреждала возможные правонарушения.

Третья группа – это воины, у которых сложилась неблагополучная обстановка дома. Болезнь или смерть родных и близких, ссоры или развод родителей, замужество пли измена любимой девушки, отсутствие материального достатка у родителей, жилья у жены с детьми или необходимость его срочного ремонта, стихийные бедствия и т. д.

В целом эту группу составляют солдаты с различными установкам на службу, в том числе и с положительными. При этом основной причиной уклонений необходимо считать невнимание, а порой бездушие офицеров, которые не смогли разобраться в ситуации и пре­доставить подчиненным законный в таких случаях отпуск.

В целом же профилактическая работа с этой группой не требует особых подходов по сравнению с другими воинами.

Четвертая группа — лица, участвовавшие до призыва на военную служба в националистических формированиях и ор­ганизациях экстремистского толка,
которые поддерживают тесные связи с членами подобных организаций и охотно воспринимают пропагандируемые ими идеи.

Было бы ошибочным считать уклонения, совершаемые такими воинами, чисто политическими. Здесь идейные сооб­ражения лишь повод, лишь прикрытие истинных причин ук­лонения от военной службы.

Глубинными мотивами уклонений большей части воинов этой группы является нежелание служить вообще, стремление к праздному образу жизни, неприятие требований воинской дисциплины. Особую трудность вызывает работа по выявлению военнослужащих, открыто не выражающих сво­их взглядов. Положительные результаты дают: наблюдательность офицеров, переписка с родителями и. военкоматами.

Учитывая, что воины особенно доверяют информации по данной проблеме, получаемой от родных, близких, из писем и личных встреч, офицерам следует попросить родителей воздержаться при контакте с сыновьями от чрезмерной дра­матизации и излишней эмоциональности.

Воспитательные и организационные меры.

Говоря о предупреждении уклонений от военной службы, многие офицеры чаще всего эту работу связывают, с чтением лекций и проведением бесед об уголовной ответственности за преступления, изучением уставов и законов.

Однако, осуществляя правовое обучение как один из элементов профилактики уклонений, необходимо добиваться, чтобы правовоспитательные мероприятия подкреп­лялась постоянным поддержанием в части и подразделении воинского порядка.

Немаловажное значение для предупреждения уклонений от военной службы имеет контроль за личным составом. Исследования показывают, что до­вольно часто встречаются случаи слабого контроля: контроль нередко понимается лишь как учет и проверка личного состава; многие считают контроль исключительно делом коман­диров.  В целях ранней, непосредственной профилактики самовольных отлучек, а также своевременного их пресечения жела­тельно, чтобы контроль проводился регулярно, а не от слу­чая к случаю, чтобы время его осуществления не было заве­домо известно подчиненным.

0бязятельнмм условием предупреждения уклонений от военной службы является постоянный контроль за поведением личного состава не только в служебное, но и в свободное время, в выходные, праздничные и предпраздничные дни на  территории части и вне ее, в командировке, лечебном учреж­дении и т.д. Там, где контроль за поведением личного соста­ва организован правильно, ведется систематически и всеми должностными лицами, резко снижаются возможности ук­лонения от военной службы. Даже неустойчивый в психоло­гическом отношении военнослужащий, видя, что самоволь­ное оставление им части сразу будет замечено, предпочитает вести себя в рамках, установленных правил.